Buurtcoach (tijdelijk)

Samen kunnen we zoveel meer!

Buurtcoach (tijdelijk)

Functieomschrijving

Wij zoeken een tijdelijke kracht om ons team te versterken tijdens een zwangerschapsverlof (vanaf juli). Als Buurtcoach word jij hét aanspreekpunt in de wijk. Je gaat de wijk in, weet wat er leeft én weet thema’s om te zetten naar initiatieven waar bewoners iets aan hebben. Net als wij geloof jij in een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is.

Samen met inwoners en partners maken wij van elke buurt een betere buurt. In onze visie staan zelfregie en minder afhankelijkheid van professionals, meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken centraal. Als Buurtcoach sta jij dagelijks in contact met de bewoners van de wijk en ben jij de essentiële schakel om de juiste initiatieven te ontplooien.

Jij gaat aan de slag om netwerk- en themabijeenkomsten te organiseren. Samen met vrijwilligers, bewonersorganisaties en andere partners ga je op zoek naar specifieke vragen in de wijk. Het aanbod stem je hierop af en je denkt daarbij vanuit de leefwereld van de bewoner.

Ook stimuleer en faciliteer je vrijwilligers en bewoners bij het zelfstandig organiseren van collectieve initiatieven. Want samenredzaamheid is het doel!

Een betere buurt begint bij jezelf maar draag je niet alleen. Je komt te werken in een integraal buurtteam. Met 7 wijknetwerken werken wij samen aan een sterke sociale basis in Leiden.

Met jouw enthousiasme maak je bewoners actief. Jij gaat actief de wijk in en je ziet kansen. Als geen ander weet je mensen, ketenpartners, ondernemers en vrijwilligers aan elkaar te koppelen en denk je én onderneem je oplossingsgericht. Je kunt goed omgaan met de vrijheid die je bij ons krijgt zonder dat je het resultaat uit het oog verliest.

Wie zijn wij?

Bij ons draait alles om zelfregie en het versterken van de eigen kracht van inwoners. We geloven in minder afhankelijkheid van professionals en meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken. Door inwoners een grotere rol te geven, groeit de vitaliteit en veerkracht van straten, buurten en wijken.

We zien de talenten van inwoners en helpen deze verder te ontwikkelen. We luisteren naar wat inwoners en buurten echt nodig hebben en werken altijd vraaggericht. Onze aanpak is laagdrempelig, dichtbij de buurt en toegankelijk voor iedereen. We maken gebruik van bestaande voorzieningen, ondersteunen inwoners waar mogelijk, passen bewezen innovaties toe en experimenteren met nieuwe werkvormen en technologie.

Onze resultaten delen we zowel met onze opdrachtgevers als met inwoners. Kernwaarden zoals autonomie en vertrouwen staan centraal. We gaan ervan uit dat onze medewerkers het beste weten hoe ze hun werk kunnen uitvoeren en vertrouwen op hun deskundigheid en expertise. Door onze systemen goed in te richten, faciliteren en ondersteunen we medewerkers zoveel mogelijk.

Met enthousiaste en ondernemende professionals die werken vanuit bruisende buurtlocaties bouwen we aan een sterke sociale basis in Leiden. Met onze zeven wijknetwerken sluiten we aan op de sociale wijkteams en jeugd- en gezinsteams.

Wat je krijgt

Onze nieuwe tijdelijke buurtcoach is een ondernemer en verbinder, net als al onze collega's in buurtteams van Leiden. Jij wordt onze nieuwe collega en dit mag jij van ons verwachten:

• Beloning conform CAO Sociaal Werk. Inschaling in schaal 8 bij een afgeronde hbo opleiding Social Work of vergelijkbaar. Bij een nog niet afgeronde opleiding geldt schaal 7;
• Individueel Keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaaruitkering;
• Arbeidsovereenkomst per juli voor 5 maanden (ter vervanging van zwangerschapsverlof);
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.

Wie je bent

Jij bent een professional die gelooft dat je door continu leren en verbeteren van elke buurt een betere buurt maakt. Je bent toegankelijk en kunt aandachtig luisteren waardoor je ook de vraag helder krijgt. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je weet daarnaast goed om te gaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten van jou en het team.

• Ben je bezig met een hbo opleiding Social Work of een vergelijkbare opleiding of heb je deze afgerond;
• Zorgvuldig en precies bij het vastleggen en verantwoorden van je werk;
• Een minimale beschikbaarheid van 24 uur per week en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken als de situatie daar om vraagt;
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op woensdag en vrijdag;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Leiden is een pré.