Projectmanager Learning & Development

Bij VolkerWessels geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we via de VolkerWessels Academy in de ontwikkeling van onze collega’s. We ontwerpen maatwerkopleidingen met experts uit onze werkmaatschappijen én bieden in-company programma’s aan via geselecteerde partners. Geen standaardtrainingen, maar leertrajecten die precies aansluiten op de praktijk.

Om onze groeiambities en nieuwe programma’s verder te versterken, zoeken we een ondernemende, verbindende en inhoudelijk sterke Projectmanager Learning & Development.

Jouw impact

Als Projectmanager L&D geef je direct vorm aan de toekomst van leren binnen VolkerWessels. Je vertaalt onze ambitieuze strategische doelen naar concrete, hoogwaardige leerprogramma’s en begeleidt deze van idee tot uitvoering én doorontwikkeling.

Je:

• Adviseert directies en werkmaatschappijen over ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar krachtige L&D concepten.
• Ontwikkelt lesprogramma’s en materialen samen met inhoudsdeskundigen uit de organisatie en stemt deze af met divisiedirecties.
• Formuleert en bewaakt leerdoelen, begeleidt inhoudsdeskundigen en kiest passende didactische werkvormen.
• Adviseert didactisch over de inzet van methodieken en ons L&D platform.
• Optimaliseert bestaande programma’s zoals leiderschapstrajecten, onboarding en persoonlijke ontwikkeling.
• Begeleidt de uitvoering: van deelnemerswerving in overleg met directies tot het begeleiden van docenten en gastsprekers.
• Werkt zelfstandig, met veel ruimte voor eigen initiatief en structuur.
• Werkt nauw samen met collega’s uit de divisies Infrastructuur en Bouw & Vastgoedontwikkeling in Nederland.
• Rapporteert aan de Directeur Marketing & Communicatie.

In 2025 is een serie nieuwe programma’s gestart voor onze Toekomstmakers in de bouw en infrastructuur – jij helpt deze trajecten verder van de grond te krijgen, te draaien én te verbeteren.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in Onderwijskunde, HRD of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het ontwikkelen én implementeren van opleidings- of leerprogramma’s.
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement.
• Je voelt je thuis in een technische, resultaatgerichte organisatie.
• Je schakelt moeiteloos tussen conceptueel denken en praktisch uitvoeren.
• Je bent een echte verbinder en weet mensen enthousiast te maken.
• Je woont in de regio Utrecht / Apeldoorn / Arnhem, zodat beide locaties goed bereikbaar zijn.

Wat bieden wij jou?

• De kans om direct impact te maken op de ontwikkeling van onze collega’s en onze organisatie.
• Een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen regie.
• Een veelzijdige rol met zowel strategische als uitvoerende verantwoordelijkheden.
• Een organisatie die innovatie, vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao Bouw & Infra. Salaris: € 4.000 – € 6.000 bruto per maand (fulltime) bij start, afhankelijk van ervaring. Inclusief leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.

Het concernkantoor van VolkerWessels bestaat uit afdelingen zoals Finance & Control, Corporate Development, Juridische zaken, Marketing & Communicatie, HR en de VolkerWessels Vakschool en Academy. Deze afdelingen ondersteunen en werken nauw samen met de 120 werkmaatschappijen van VolkerWessels, in Nederland en daarbuiten.