Senior adviseur migratie, asiel en inburgering

Berenschot zoekt een energieke senior adviseur voor het sectorteam sociaal domein, gespecialiseerd in migratie, asiel en inburgering. Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin nieuwkomers snel en duurzaam hun plek vinden, en ben jij een verbindende expert die beleid en uitvoering wil verbeteren rond deze thema’s? Dan is deze rol iets voor jou.

Dit ga je doen

De vraagstukken rond migratie, asiel en inburgering zijn actueler dan ooit. In toenemende mate worden wij door ministeries, gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties in de asielketen gevraagd om te adviseren over complexe opgaven. Deze hebben vaak betrekking op beleidsontwikkeling, de inrichting van processen en de samenwerking tussen betrokken partijen. Voorbeelden van je werk zijn:

• Gemeenten ondersteunen bij het opzetten van effectieve inburgeringstrajecten, zodat statushouders snel en goed kunnen integreren.

• Adviseren over de opvang en huisvesting van diverse groepen vluchtelingen, passend bij de situatie en de rol van de verschillende overheidslagen.

• Beleids- en praktijkonderzoek doen voor ministeries en organisaties in de asielketen, waarbij je analyses vertaalt naar concrete én strategische aanbevelingen.

Naast je advies- en onderzoekswerk faciliteer je kennisoverdracht en ontwikkel je producten. Bij Berenschot werken we samen met gedreven professionals aan complexe vraagstukken.

Als adviseur migratie, asiel en inburgering bij Berenschot sta je dichtbij de mensen, terwijl je tegelijk inzicht krijgt in alle lagen van beleid en uitvoering. Zo draag je bij aan oplossingen die werken in de praktijk én op papier. Julia van Neerrijnen, Junior consultant

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Het team waarvan je deel gaat uitmaken, bestaat uit circa twintig collega’s die veelal opereren op het snijvlak van strategie en bedrijfsvoering, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen het sociale domein. Jullie werken in verschillende, multidisciplinaire teams aan opdrachten. Daarbij deel jij jouw kennis graag met junior consultants, om ook hen te helpen groeien.

In welk team je ook opereert, met Berenschotters om je heen kun je rekenen op slimme, inspirerende ideeën en een tikkeltje eigenwijze collega’s.

Dit neem je mee

Om in deze rol succesvol te zijn, helpt het als je een scherpe analytische blik hebt en met gemak processen doorgrondt en knelpunten aanwijst. Je bent vertrouwd met data, niet alleen op het gebied van de verwerking maar ook op het analyseren ervan, en je hebt kennis van de thema’s migratie, asiel en inburgering.

Als ideale kandidaat voor de functie:

• Heb je circa zes jaar relevante werkervaring in een leidinggevende en/of adviserende rol.

• Ben je een verbinder die het leuk vindt om met collega’s samen te werken aan vraagstukken binnen het sociaal domein en op het gebied van migratie, asiel en inburgering in het bijzonder.

• Beschik je, als pré, over een voor Berenschot relevant netwerk.

• Ben je analytisch en procesmatig sterk.

• Heb je een eigen visie op de asielketen en de opvang en ondersteuning van nieuwkomers.

• Ben je van nature in staat om mensen op een creatieve manier mee te nemen en te enthousiasmeren.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur en de platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 4.757,- en € 7.835,- per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een representatievergoeding van € 3.000 per jaar netto.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.

• Een vrij in te delen feestdagenbudget.

• Een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het bedrijfsresultaat).

• Een laptop en telefoon.

• Een auto van de zaak óf een mobiliteitsbudget.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

• Een jaarcontract, met de intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Interne én externe opleidingen.