Wecreate Consulting
Op de arbeidsmarkt komen vraagstukken samen. Organisaties willen beter presteren en hun mensen blijven ontwikkelen. Sectoren en arbeidsregio’s werken aan instroom, behoud en doorstroom van medewerkers. Het aanpakken van deze vraagstukken vraagt meer dan één oplossing. Wij helpen organisaties, sectoren en arbeidsregio’s om arbeidsmarktvraagstukken praktisch aan te pakken. Door mensen te ontwikkelen, organisaties te versterken en samenwerking te organiseren. Altijd samen en gericht op wat wél kan.
Op de arbeidsmarkt komen vraagstukken samen. Organisaties willen beter presteren en hun mensen blijven ontwikkelen. Sectoren en arbeidsregio’s werken aan instroom, behoud en doorstroom van medewerkers. Het aanpakken van deze vraagstukken vraagt meer dan één oplossing. Wij helpen organisaties, sectoren en arbeidsregio’s om arbeidsmarktvraagstukken praktisch aan te pakken. Door mensen te ontwikkelen, organisaties te versterken en samenwerking te organiseren. Altijd samen en gericht op wat wél kan.
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Jobs
- Projectleider Team Regio’s en Sectoren
- Bunnik
- 5 - 10 years experience
- HBO
- €4,200 - €5,500 per month
- Subsidieadviseur
- Bunnik
- 2 - 5 years experience
- HBO
- €3,600 - €4,800 per month
- Trainee
- Bunnik
- Traineeship
- 0 - 3 years experience
- HBO or WO bachelor
- €2,500 - €3,100 per month
- Programmamanager Arbeidsmarkt
- Bunnik
- 8 - 15 years experience
- HBO or WO bachelor
- €5,500 - €6,000 per month
Interesting to know
De arbeidsmarkt is krap. Technologie verandert hoe we werken. Functies verschuiven en vragen om andere kennis en nieuwe vaardigheden. Tegelijk stijgen verzuim, verloop en vergrijzing. Productiviteit staat onder druk. Van leidinggevenden wordt veel gevraagd. Teams werken hard, maar missen soms richting en samenhang.
Pleisters plakken helpt niet meer. Wat nodig is, is gerichte versterking op meerdere niveaus.
Wij versterken medewerkers met training…
De arbeidsmarkt is krap. Technologie verandert hoe we werken. Functies verschuiven en vragen om andere kennis en nieuwe vaardigheden. Tegelijk stijgen verzuim, verloop en vergrijzing. Productiviteit staat onder druk. Van leidinggevenden wordt veel gevraagd. Teams werken hard, maar missen soms richting en samenhang.
Pleisters plakken helpt niet meer. Wat nodig is, is gerichte versterking op meerdere niveaus.
Wij versterken medewerkers met training en coaching. We helpen organisaties resultaten verbeteren met strategie, structuur en leiderschap. En we ondersteunen regio’s en sectoren bij programma’s rond instroom, behoud en doorstroom, waarbij we subsidies slim inzetten voor extra impact. Zodat mensen zich ontwikkelen, organisaties beter presteren en werk toekomstbestendig wordt.
Geen losse acties zonder vervolg. Maar samen bouwen aan werk dat werkt.
De arbeidsmarkt is krap. Technologie verandert hoe we werken. Functies verschuiven en vragen om andere kennis en nieuwe vaardigheden. Tegelijk stijgen verzuim, verloop en vergrijzing. Productiviteit staat onder druk. Van leidinggevenden wordt veel gevraagd. Teams werken hard, maar missen soms richting en samenhang.
Pleisters plakken helpt niet meer. Wat nodig is, is gerichte versterking op meerdere niveaus.
Wij versterken medewerkers met training en coaching. We helpen organisaties resultaten verbeteren met strategie, structuur en leiderschap. En we ondersteunen regio’s en sectoren bij programma’s rond instroom, behoud en doorstroom, waarbij we subsidies slim inzetten voor extra impact. Zodat mensen zich ontwikkelen, organisaties beter presteren en werk toekomstbestendig wordt.
Geen losse acties zonder vervolg. Maar samen bouwen aan werk dat werkt.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.