Talent in Huis
Je eerste of tweede baan in een omgeving die jou helpt groeien. Persoonlijk, professioneel en als mens. Kom in beweging, maak impact door te bouwen aan jezelf en de wereld om je heen. Word trainee bij Talent in Huis!
Talent in Huis biedt verschillende traineeships aan. Bijvoorbeeld bij bouwers, gemeenten en woningcorporaties door heel Nederland.
Je eerste of tweede baan in een omgeving die jou helpt groeien. Persoonlijk, professioneel en als mens. Kom in beweging, maak impact door te bouwen aan jezelf en de wereld om je heen. Word trainee bij Talent in Huis!
Talent in Huis biedt verschillende traineeships aan. Bijvoorbeeld bij bouwers, gemeenten en woningcorporaties door heel Nederland.
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
What employees are saying
Wierd
Trainee Talent van het Noorden
Binnen het programma ‘Talent van het Noorden’ werk ik bij drie verschillende woningcorporaties. Het leuke aan dit traineeprogramma is dat je aan allerlei verschillende opdrachten mag werken. Zo zie je, binnen de twee jaar dat je trainee bent, een groot deel van de corporatiesector.
Nina Fijneman
Trainee MKW (Midden en Kleine Woningcorporaties)
Het is een hartstikke mooi traject, waarbij je én een baan hebt én ook nog een ontwikkelprogramma volgt. Daarnaast heb je de kans om bij twee bedrijven aan de slag te gaan en dus in beide ‘keukens’ te kijken. Focus niet te snel op één onderdeel, maar ontwikkel je zo breed mogelijk!
Interesting to know
Ons doel is om toptalenten voor de maatschappelijke sector te ontwikkelen.
Aan het einde van het traineeship weet jij welk type organisatie jou gelukkig maakt. Werk je graag bij een grote club in de hoofdstad? Of kom jij tot je recht in een hecht team bij een kleine organisatie met korte lijnen? Je ervaart het tijdens je eerste echte baan,…
Ons doel is om toptalenten voor de maatschappelijke sector te ontwikkelen.
Aan het einde van het traineeship weet jij welk type organisatie jou gelukkig maakt. Werk je graag bij een grote club in de hoofdstad? Of kom jij tot je recht in een hecht team bij een kleine organisatie met korte lijnen? Je ervaart het tijdens je eerste echte baan, die je bovendien een mooi salaris oplevert. Samen werken we aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Want om impact te maken, heb je skills en begeleiding nodig. Samen met je mede-trainees volg je een bewezen trainingsprogramma, met aandacht voor inhoudelijke thema’s, bijvoorbeeld duurzaamheid, financiën en strategie. Daarnaast werk je ook aan skills als creatief werken, het schrijven van een goed advies en scenarioplanning. Én is er veel aandacht voor persoonlijke en teamontwikkeling. Over de traineeprogramma's van Talent in Huis lees je meer op www.talentinhuis.nl.
Ons doel is om toptalenten voor de maatschappelijke sector te ontwikkelen.
Aan het einde van het traineeship weet jij welk type organisatie jou gelukkig maakt. Werk je graag bij een grote club in de hoofdstad? Of kom jij tot je recht in een hecht team bij een kleine organisatie met korte lijnen? Je ervaart het tijdens je eerste echte baan, die je bovendien een mooi salaris oplevert. Samen werken we aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Want om impact te maken, heb je skills en begeleiding nodig. Samen met je mede-trainees volg je een bewezen trainingsprogramma, met aandacht voor inhoudelijke thema’s, bijvoorbeeld duurzaamheid, financiën en strategie. Daarnaast werk je ook aan skills als creatief werken, het schrijven van een goed advies en scenarioplanning. Én is er veel aandacht voor persoonlijke en teamontwikkeling. Over de traineeprogramma's van Talent in Huis lees je meer op www.talentinhuis.nl.
Stap 1. Je solliciteert op een van onze programma's en deelt je CV met ons.
Stap 2. Na aanleiding van je sollicitatie hoor je of je bent uitgenodigd voor de eerste selectiedag. Hier maak je kennis met verschillende organisaties doormiddel van speeddates.
Stap 3. Je hoort of je bent uitgenodigd voor de tweede selectiedag. Hier ga je uitgebreider in gesprek met…
Stap 1. Je solliciteert op een van onze programma's en deelt je CV met ons.
Stap 2. Na aanleiding van je sollicitatie hoor je of je bent uitgenodigd voor de eerste selectiedag. Hier maak je kennis met verschillende organisaties doormiddel van speeddates.
Stap 3. Je hoort of je bent uitgenodigd voor de tweede selectiedag. Hier ga je uitgebreider in gesprek met de deelnemende organisaties.
Stap 4. Aan het einde van de selectiedagen hoor je of je trainee bent geworden.
Stap 5. Je gaat aan de slag bij je eerste organisatie!
Stap 1. Je solliciteert op een van onze programma's en deelt je CV met ons.
Stap 2. Na aanleiding van je sollicitatie hoor je of je bent uitgenodigd voor de eerste selectiedag. Hier maak je kennis met verschillende organisaties doormiddel van speeddates.
Stap 3. Je hoort of je bent uitgenodigd voor de tweede selectiedag. Hier ga je uitgebreider in gesprek met de deelnemende organisaties.
Stap 4. Aan het einde van de selectiedagen hoor je of je trainee bent geworden.
Stap 5. Je gaat aan de slag bij je eerste organisatie!
Ruim 60% werkt in de sector waar zij Talent in Huis waren. En zijn o.a. strategisch adviseur, (project) manager of directeur.
Ruim 80% van de laatste Talent in Huis-trainees vond direct een baan.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.