Talent for Care
Dé plek voor leiderschapstalent in de zorg! Heb jij talent voor organiseren én passie om de zorg te verbeteren? Dan is dit traineeship écht iets voor jou! In 2 jaar krijg je de kans om via 3 à 4 opdrachten bij verschillende zorgorganisaties te ontdekken waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Je gaat aan de slag in rollen als projectleider, consultant en/of teammanager en je volgt een intensief ontwikkeltraject bestaande uit o.a. trainingen, coaching, opdrachtbegeleiding & teamchallenges
Dé plek voor leiderschapstalent in de zorg! Heb jij talent voor organiseren én passie om de zorg te verbeteren? Dan is dit traineeship écht iets voor jou! In 2 jaar krijg je de kans om via 3 à 4 opdrachten bij verschillende zorgorganisaties te ontdekken waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Je gaat aan de slag in rollen als projectleider, consultant en/of teammanager en je volgt een intensief ontwikkeltraject bestaande uit o.a. trainingen, coaching, opdrachtbegeleiding & teamchallenges
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Jobs
Interesting to know
Betere zorg door beter leiderschap is waar Talent for Care (T4C) voor staat. Met onze leiderschapsontwikkeltrajecten willen we een bijdrage leveren aan het mooier, effectiever, leuker en bovenal beter maken van de zorgsector. Met het traineeship willen we jong organisatietalent de kans geven om zich breed te oriënteren en te laten ontdekken waar hun talent het beste tot zijn recht…
Betere zorg door beter leiderschap is waar Talent for Care (T4C) voor staat. Met onze leiderschapsontwikkeltrajecten willen we een bijdrage leveren aan het mooier, effectiever, leuker en bovenal beter maken van de zorgsector. Met het traineeship willen we jong organisatietalent de kans geven om zich breed te oriënteren en te laten ontdekken waar hun talent het beste tot zijn recht komt. Dit door het in de praktijk te ervaren, hierop te reflecteren en ook door deze ervaringen uit te wisselen met coaches, begeleiders en mede-trainees. De ervaring leert dat met de inzichten verkregen door het traineeship en het opgebouwde netwerk aan zorgorganisaties trainees uitstromen op uitdagende sleutelposities binnen de zorg. Ieder half jaar (september en maart) start een nieuw team met 8 tot 10 trainees.
Betere zorg door beter leiderschap is waar Talent for Care (T4C) voor staat. Met onze leiderschapsontwikkeltrajecten willen we een bijdrage leveren aan het mooier, effectiever, leuker en bovenal beter maken van de zorgsector. Met het traineeship willen we jong organisatietalent de kans geven om zich breed te oriënteren en te laten ontdekken waar hun talent het beste tot zijn recht komt. Dit door het in de praktijk te ervaren, hierop te reflecteren en ook door deze ervaringen uit te wisselen met coaches, begeleiders en mede-trainees. De ervaring leert dat met de inzichten verkregen door het traineeship en het opgebouwde netwerk aan zorgorganisaties trainees uitstromen op uitdagende sleutelposities binnen de zorg. Ieder half jaar (september en maart) start een nieuw team met 8 tot 10 trainees.
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.