Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo PTI

PTI

De wereld wordt steeds meer technologisch gedreven. Dit vraagt om aanpassingsvermogen en focus op het slimmer maken van werkprocessen. Daarom zetten wij vol in op technologie met onze eigen software. Een schaalbaar, secure en slim softwarepakket waarmee we de snelheid, efficiëntie en het gemak rondom de planning en uitvoering van onze klanten vergroten. Werken bij PTI betekent dat je bijdraagt in de energietransitie, door onze klanten in o.a. de nutssector efficiënter te laten werken!

IT
Woerden, NL
Active in 2 countries
45 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

PTI

Share:

De wereld wordt steeds meer technologisch gedreven. Dit vraagt om aanpassingsvermogen en focus op het slimmer maken van werkprocessen. Daarom zetten wij vol in op technologie met onze eigen software. Een schaalbaar, secure en slim softwarepakket waarmee we de snelheid, efficiëntie en het gemak rondom de planning en uitvoering van onze klanten vergroten. Werken bij PTI betekent dat je bijdraagt in de energietransitie, door onze klanten in o.a. de nutssector efficiënter te laten werken!

IT
Woerden, NL
Active in 2 countries
45 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

What employees are saying

Viktor van der Bent

Financial Controller

Viktor van der Bent

“Van afstudeeropdracht naar vaste baan met veel verantwoordelijkheid. Dat is waarom ik blij ben met mijn keuze voor PTI.“

Mark van der Meer

IT-Werkstudent Development

Mark van der Meer

“De flexibiliteit, gezelligheid en professionaliteit maken het een hele fijne plek om te werken.”

Interesting to know

Als jij een water- en energieaansluiting hebt in je huis, heb jij met PTI maken. PTI levert al meer dan twee decennia de tools en Software applicaties voor vrijwel alle grote water- en energiebedrijven, bouw- en installatiebedrijven.
Door middel van ons nieuwste SaaS-platform (Software as a Service), de PTI Planning Suite, ondersteunen we onze klanten in de werkzaamheden van hun…


Als jij een water- en energieaansluiting hebt in je huis, heb jij met PTI maken. PTI levert al meer dan twee decennia de tools en Software applicaties voor vrijwel alle grote water- en energiebedrijven, bouw- en installatiebedrijven.

Door middel van ons nieuwste SaaS-platform (Software as a Service), de PTI Planning Suite, ondersteunen we onze klanten in de werkzaamheden van hun buitendienst. Met verschillende modules zoals een mobile app, workflow manager, planning, routeoptimalisatie en fotoherkenning kunnen alle kort cyclische werkzaamheden aangestuurd en uitgevoerd worden. Kortom: wij zorgen ervoor dat onze klanten zo slim en efficiënt mogelijk kunnen werken!

Wij bevinden ons in een snel veranderende markt en wereld. Daar moet we in meebewegen en dat vraagt van ons om scherp, energiek en wendbaar te zijn. En dat is ook de cultuur die we nastreven. Met onze platte organisatiestructuur en no-nonsense mentaliteit proberen we iedere dag weer stappen vooruit te maken.


Als jij een water- en energieaansluiting hebt in je huis, heb jij met PTI maken. PTI levert al meer dan twee decennia de tools en Software applicaties voor vrijwel alle grote water- en energiebedrijven, bouw- en installatiebedrijven.

Door middel van ons nieuwste SaaS-platform (Software as a Service), de PTI Planning Suite, ondersteunen we onze klanten in de werkzaamheden van hun buitendienst. Met verschillende modules zoals een mobile app, workflow manager, planning, routeoptimalisatie en fotoherkenning kunnen alle kort cyclische werkzaamheden aangestuurd en uitgevoerd worden. Kortom: wij zorgen ervoor dat onze klanten zo slim en efficiënt mogelijk kunnen werken!

Wij bevinden ons in een snel veranderende markt en wereld. Daar moet we in meebewegen en dat vraagt van ons om scherp, energiek en wendbaar te zijn. En dat is ook de cultuur die we nastreven. Met onze platte organisatiestructuur en no-nonsense mentaliteit proberen we iedere dag weer stappen vooruit te maken.

Als softwarebedrijf bevinden wij ons in een snel veranderende markt en wereld. Daar moet we in meebewegen en dat vraagt van ons om scherp, energiek en wendbaar te zijn. En dat is ook de cultuur die we nastreven. Met onze platte organisatiestructuur en no-nonsense mentaliteit proberen we iedere dag weer stappen vooruit te maken.
En die voorwaartse stappen zijn niet alleen…


Als softwarebedrijf bevinden wij ons in een snel veranderende markt en wereld. Daar moet we in meebewegen en dat vraagt van ons om scherp, energiek en wendbaar te zijn. En dat is ook de cultuur die we nastreven. Met onze platte organisatiestructuur en no-nonsense mentaliteit proberen we iedere dag weer stappen vooruit te maken.

En die voorwaartse stappen zijn niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor jou als medewerker. Met onder andere persoonlijke aandacht, uitdagende werkzaamheden, ervaren collega’s, opleidingen en trainingen en een jaarlijks “Inzetbaarheidsbudget” proberen we jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling te faciliteren.

“Work hard, play hard”. Naast inspanning geloven wij ook sterk in de kracht van ontspanning. Een potje FIFA of Mario Kart in onze ‘E-Sports Game Room’, een pizzasessie, barbecue, hackathon, (online) Escape Room, wekelijkse vrijdagmiddagborrel, of een survival expeditie… we houden ervan om het vooral ook gezellig met elkaar te hebben!


Als softwarebedrijf bevinden wij ons in een snel veranderende markt en wereld. Daar moet we in meebewegen en dat vraagt van ons om scherp, energiek en wendbaar te zijn. En dat is ook de cultuur die we nastreven. Met onze platte organisatiestructuur en no-nonsense mentaliteit proberen we iedere dag weer stappen vooruit te maken.

En die voorwaartse stappen zijn niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor jou als medewerker. Met onder andere persoonlijke aandacht, uitdagende werkzaamheden, ervaren collega’s, opleidingen en trainingen en een jaarlijks “Inzetbaarheidsbudget” proberen we jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling te faciliteren.

“Work hard, play hard”. Naast inspanning geloven wij ook sterk in de kracht van ontspanning. Een potje FIFA of Mario Kart in onze ‘E-Sports Game Room’, een pizzasessie, barbecue, hackathon, (online) Escape Room, wekelijkse vrijdagmiddagborrel, of een survival expeditie… we houden ervan om het vooral ook gezellig met elkaar te hebben!


"Keep it smart, keep it simple". We zijn zelf altijd op zoek naar slimmere werkprocessen voor onze klanten en houden dan ook niet van ingewikkeld doen. Geen aparte afdelingen, we werken samen met z'n allen op de vloer en staan daarom altijd met elkaar in contact, digitaal via Slack, Teams of mail of fysiek bij ons op kantoor.

Onze IT-teams werken via de Agile/Scrum methode om in sprints aan de beste oplossingen te werken. De rest van de collega's staan op dagelijkse basis met elkaar in contact om de beste dienstverlening te bieden.


Stilstaan is achteruitgaan, op alle gebieden. Daarom besteden we veel aandacht aan de ontwikkeling van onze collega's. Van Junior Developer doorgroeien tot Medior of zelfs Senior of Lead, van HR medewerker doorgroeien tot HR Manager of van Administratief medewerker tot Product Owner, als je zelf wilt, krijg je van ons alle kansen om stappen te maken. En daar begeleiden we je ook bij. Zij het door middel van individuele coaching, zij het door trainingen, cursussen en opleiding. Wij bieden jouw de tools en ondersteuning om bezig te zijn met je eigen ontwikkeling!