‘’De combinatie tussen strategische opdrachten, on-the-job begeleiding en een intensief opleidingsprogramma maakt dat het Maisters ontwikkelprogramma voor mij de ideale vervolgstap is in mijn carrière’’

Maisters is er voor de professional die ernaar streeft zich verder te ontwikkelen en de mentaliteit heeft om van elke uitdaging te leren. Je houdt van openhartige feedback en wil graag de samenwerking aangaan met opdrachtgevers en collega’s.

Maisters bestaat uit ondernemende, enthousiaste professionals met enkele jaren werkervaring. We houden van een informele sfeer met hoge professionele standaarden. Bij Maisters helpen we onze klanten en elkaar om elke dag beter te worden.

We werken samen mét onze klanten aan de toekomst van hun organisatie vanuit verander- en adviesrollen. Denk hierbij aan het opzetten van een projectorganisatie, het ontwerpen van een routekaart voor de energietransitie of het bedenken en uitwerken van nieuwe dienstverlening. Langs deze verandervraagstukken leer je onder begeleiding van een ervaren consultant de fijne kneepjes van het adviesvak.

Jouw ontwikkeling als adviseur speelt daarbij een belangrijke rol! Daarom hebben we voor jou een intensief ontwikkelprogramma klaar staan bestaande uit: on-the-job coaching, trainingen en intervisie.

De rode draad in ons werk is dat we met mensen werken aan organisatieverandering. Dat is waar onze opdrachtgevers en wijzelf energie van krijgen!

Onze opdrachtgevers zijn divers en bestaan uit groot MKB, familiebedrijven en corporates uit verschillende sectoren.

Als jij het leuk vindt om aan jezelf te werken en in diverse contexten met verschillende mensen aan tafel te zitten, dan is Maisters iets voor jou!
Een Maister:
• Heeft interesse in de manier waarop bedrijven georganiseerd zijn en hoe je dit kunt verbeteren
• Vindt het niet erg om met zijn poten in de modder te staan (lees: een ingewikkeld vraagstuk onderzoeken, met weerstand leren omgaan, etc.)
• Haalt proactief informatie op bij medewerkers en vindt het leuk om hier structuur in aan te brengen
• Analyseert knelpunten en adviseert over mogelijk oplossingen
• Creëert overzicht voor managementteams door het maken van plannen en planningen
• Organiseert werksessies, visualiseert ideeën en werkt voorstellen verder uit
• Brengt nieuwe energie om projecten en het team verder te brengen