"Ik was op zoek naar een jonge, dynamische maar vooral ondernemende omgeving waar ik mezelf kan ontwikkelen op verschillende vlakken. Dit heb ik gevonden bij Maisters."

Wij zijn Maisters. Wij ontwikkelen top management consultancy talenten en geven onze opdrachtgevers de kans om met deze talenten te werken en hen aan zich te binden.

Wij geloven dat het vak van een management adviseur een echt ambacht is. Dat je dit vak leert door het ‘te doen’ maar niet alleen, niet zwemmen. We helpen je aan een goed gevulde rugzak met tools en theorie en we geven intensieve vakinhoudelijke begeleiding. Je leert het vak van een echte vakman ‘on the job’. Geheel naar de filosofie van ‘de vertrouwde adviseur’.

Wij zijn niet voor starters. Maisters is een uniek ontwikkelprogramma voor young professionals met werkervaring - de Maister. Het programma kent een heldere focus op het management consultancy vak. Voor deelnemende organisaties pakt een Maister stevige consultancy opdrachten op, versterkt het team, creëert beweging, boekt resultaat en heeft direct impact.

Een ‘on the job’ intensieve (vakinhoudelijke) begeleiding door een ervaren consultant van Summiteers zorgt voor een optimaal resultaat voor de klant en is cruciaal voor de ontwikkeling van de Maister. Naast het tijdelijk versterken van change & consultancy teams bieden we de mogelijkheid om, na het afronden van het ontwikkelprogramma, een Maister structureel aan je organisatie te binden.

Passie voor het consultancy vak, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis met onze klanten staat bij Maisters centraal. Zo bieden wij bijv. ook voor de eigen professionals van participerende bedrijven de kans om zich deze consultancy skills eigen te maken en hun impact te vergroten. Last but not least maak je als opdrachtgever deel uit van de Maisters community waarin deelnemende organisaties kennis delen op het gebied van change & consultancy d.m.v. case studies, ronde tafels en kennis sessies.