“Greenberg levert naast een fijne werkplek, een familie.“

Talent. Groei. Succes.

Bij Greenberg Nielsen geloven we dat de juiste match verder gaat dan alleen een cv. Persoonlijkheid, ambitie en potentieel zijn minstens zo belangrijk. Dat geldt voor de professionals die we begeleiden, maar ook voor onze eigen collega's.

Daarom geven we je vanaf dag één de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in de praktijk te brengen. We willen niet alleen organisaties en professionals laten groeien, maar ook onszelf als team.

Open, ondernemend en energiek.

We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk om samen plezier te maken. Je werkt bij ons met een jong team waarin initiatief wordt gewaardeerd en je snel verantwoordelijkheid krijgt.

We vieren successen samen, helpen elkaar groeien en maken tijd voor gezelligheid. Van vrijdagmiddagborrels en padeltoernooien tot bedrijfsfeesten, skitrips en varen met onze eigen sloep.

Kortom: we zijn ambitieus in wat we doen, maar houden het graag persoonlijk en gezellig.

We houden ons sollicitatieproces graag persoonlijk en eenvoudig.

1. Solliciteer
Stuur ons je cv. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig.

2. Eerste gesprek
We maken kennis, vertellen je meer over Greenberg Nielsen en bespreken wat jij zoekt in je volgende stap.

3. Tweede gesprek
Is er een klik? Dan maak je kennis met je toekomstige manager en gaan we dieper in op jouw motivatie en ambities.

4. Starten maar
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we samen de volgende stap.

Greenberg Nielsen heeft kantoren op de Zuidas in Amsterdam en aan de Meent in Rotterdam. Vanuit Amsterdam richten we ons voornamelijk op de noordelijke helft van Nederland en vanuit Rotterdam op de zuidelijke helft. Zo werkt ieder team vanuit een inspirerende locatie met een eigen netwerk en regio.

Daarnaast hebben we twee nevenbedrijven die actief zijn binnen dezelfde sector. Deze zijn gevestigd in Utrecht en aan de Herengracht in Amsterdam.