Veel gebieden en vooral steden zijn al aangesloten op glasvezel. De aanleg in kleinere gemeenten, landelijke gebieden en op bedrijventerreinen laat vaak nog op zich wachten. Glaspoort ziet dit anders en gaat de komende jaren juist ook deze gebieden verglazen door 1,2 miljoen huishoudens en bedrijven aan te sluiten. Onze missie is simpel: glasvezel voor iedereen.

Vanuit de visie van Glaspoort zijn zes kernwaarden bepaald die richtinggevend zijn in ons dagelijks handelen: vrijheid, verantwoordelijkheid, team, transparantie, nieuwsgierig en slim. Deze kernwaarden fungeren als kompas voor de keuzes die het team maakt.

De Glaspoort collega’s vinden het belangrijk om dezelfde doelen na te streven, samen successen te boeken en deze te vieren! Elk teamlid beïnvloedt de weg naar onze missie. We werken vanuit korte lijnen, zijn gelijkwaardig en er is veel persoonlijk contact. We kennen elkaar. Als medewerker ben je zichtbaar, je mag veel en we verwachten professionaliteit, bekwaamheid en betrokkenheid. We klaren de klus samen!
Onze sterke bedrijfscultuur is de motor voor innovatie en zorgt ervoor dat onze organisatie beter is voorbereid op de toekomst!

Glaspoort heeft een platte organisatiestructuur.
Onze 4 MT-leden sturen de organisatie rechtstreeks aan.

Ons operationele team (onder leiding van de COO) is het grootst met daarin onze Project Managers, de Project Management Ondersteuners, Partner Managers, Planning en IT.
Daarnaast is er ons commerciële team (onder leiding van onze CEO) met daarin onze Marketing collega's, Products en Sales collega's.
Dan is er onze Finance afdeling (onder leiding van de CFO) met daarin onze Manager Finance, Business Controller en Project Controller.
Tot slot onze Legal/HR/Compliance afdeling (onder leiding van onze General Council) met onze HR Adviseur en Compliance Officer.