Endeavour Heroes helpen we allerlei soorten organisaties met hun online marketing vraagstukken. Van start-ups tot non-profit organisaties en van MKB tot grote corporates. Wij bieden de interim-oplossing aan voor wanneer het (tijdelijk) extra nodig is.

Happy heroes

Wij zijn Endeavour Heroes! De nieuwe generatie online marketeers. Onze passie? Kwaliteit! Ja, de markt schreeuwt om talent, maar wij kiezen liever voor de crème de la crème. We zijn niet zomaar een team; we zijn een dynamische mix van vakmanschap, enthousiasme, top-notch communicatie skills en een flinke dosis ondernemerschap. We stoppen nooit met leren. Elke maand rollen we onze mouwen op voor trainingen en sessies die zowel inspirerend als mega leerzaam zijn, om die tech skills en soft skills van ons team naar een hoger niveau te tillen.

Wat onze matchmaking betreft? Wij zorgen voor de perfecte klik tussen onze professionals en opdrachtgevers, wat resulteert in tevreden gezichten. Maar bij ons gaat het om meer dan alleen werk. We zijn één groot team die samen onvergetelijke momenten beleeft, van onze legendarische wintersportuitjes tot de gezelligste borrels en BBQ’s. Bij Endeavour Heroes mixen we professionaliteit met een dikke laag plezier!

Heroes is onderdeel van Endeavour: de meest toonaangevende digital agency van Haarlem. Organisaties zoals Danone, DAS, Toyota, Vrij Nederland, Publicis Groupe, Dopper, ING en Amnesty International kloppen bij Endeavour aan voor alle facetten van digital marketing. Denk hierbij aan web design, influencer marketing, videoproductie, creatieve concepten en natuurlijk onze inhouse online marketeers en developers. Werken bij Endeavour betekent werken bij een organisatie die jouw werkgeluk voorop stelt. Zo valt remote werken (in overleg met jouw opdrachtgever) binnen de mogelijkheden, vieren we graag een feestje met elkaar en gaan we elk jaar samen op wintersport.

De selectieprocedure start met een videocall met de oprichter van Endeavour Heroes. Ben je daarna nog steeds enthousiast en zijn wij dat ook? Dan nodigen we je bij ons op kantoor uit om verder te praten en vragen we je om een assessment te doen. Staan daarna nog steeds alle lichten op groen en heb je alle concurrenten verslagen? Dan doen we je een aanbod!