Elevation Group
Elevation Group is jouw full-service partner voor IT-staffing. Dagelijks verbinden we klanten met top IT-professionals en zijn we trots op onze Gold FD Gazellen Award 2023 als snelst groeiende bedrijf in Nederland. Onze cultuur is jong en ambitieus met snelle verantwoordelijkheden en veel doorgroeimogelijkheden via onze Elevation Academy. We stimuleren succes met uitdaging, inspiratie en motivatie. Klaar om jouw carrière te versnellen?
Elevation Group is jouw full-service partner voor IT-staffing. Dagelijks verbinden we klanten met top IT-professionals en zijn we trots op onze Gold FD Gazellen Award 2023 als snelst groeiende bedrijf in Nederland. Onze cultuur is jong en ambitieus met snelle verantwoordelijkheden en veel doorgroeimogelijkheden via onze Elevation Academy. We stimuleren succes met uitdaging, inspiratie en motivatie. Klaar om jouw carrière te versnellen?
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Jobs
- Accountmanager's-Hertogenbosch, NL
- €36,000 - €58,000 per year
- 0 - 10 years experience
- HBO or WO
- Sales consultant stagiair(e)'s-Hertogenbosch, NL
- €500 per month
- Graduate Internship
- 0 - 2 years experience
- HBO or WO
- Sales ConsultantAmsterdam, NL
- €36,000 - €85,000 per year
- 0 - 10 years experience
- HBO or WO
- HR OfficerAmsterdam, NL
- €2,800 - €3,400 per month
- 2 - 4 years experience
- HBO or WO
- Branding & Visual Design Stagiair(e)Amsterdam, NL
- Internship
- 0 - 2 years experience
- HBO or WO
- Senior Talent Acquisition SpecialistAmsterdam, NL
- €38,000 - €50,000 per year
- 2 - 10 years experience
- HBO or WO
- Sales Consultant's-Hertogenbosch, NL
- €36,000 - €85,000 per year
- 0 - 10 years experience
- HBO or WO
- Sales consultant stagiair(e)Amsterdam, NL
- €350 - €500 per month
- 0 - 1 year experience
- HBO or WO
- Talent Acquisition SpecialistAmsterdam, NL
- €30,000 - €85,000 per year
- 0 - 2 years experience
- HBO or WO
- AccountmanagerAmsterdam, NL
- €36,000 - €58,000 per month
- 0 - 10 years experience
- HBO or WO
What employees are saying
Max de Goede
Trainee Sales Consultant
Werken als Sales Consultant draait vooral om het leggen van sterke relaties en het matchen van kandidaten met klanten. De dynamische werkomgeving en het continue leerproces maken deze plek perfect voor wie zijn carrière in sales wil starten en snel wil groeien!
Mijntje Sevenster
Team Lead Talent Acquisition
Iedereen zit altijd vol energie op de werkvloer. Allemaal jonge, welwillende consultants vol energie en motivatie. Er staat altijd gezellige muziek aan, iedereen loopt de hele dag rond en ze zijn regelmatig onderweg naar zowel interne- als externe afspraken. Een erg dynamische omgeving dus!
Interesting to know
TO GROW IN LIFE
To grow in life gaat niet alleen over de groeiambities van de organisatie. Het gaat ook over het helpen van onze klanten bij het vinden van het beste IT-talent, zodat zij kunnen groeien. Daarnaast streven we ernaar IT-professionals te koppelen aan hun droombaan en willen we onze eigen medewerkers de mogelijkheid bieden om te excelleren.
De ambitie…
TO GROW IN LIFE
To grow in life gaat niet alleen over de groeiambities van de organisatie. Het gaat ook over het helpen van onze klanten bij het vinden van het beste IT-talent, zodat zij kunnen groeien. Daarnaast streven we ernaar IT-professionals te koppelen aan hun droombaan en willen we onze eigen medewerkers de mogelijkheid bieden om te excelleren.
De ambitie van Elevation Group is dan ook de grootste worden in Europa op het gebied van IT staffing. Om dit te behalen moeten we excelleren in ons vak en elke dag beter worden. Daarnaast moeten we groeien als organisatie om dit doel te behalen. Hiervoor zijn we opzoek naar gedreven en ambitieus commercieel talent die hun carrière een kickstart wil geven.
Binnen Elevation Group willen wij dat iedereen boven zichzelf uitstijgt. Hier hebben we onze werkomgeving volledig op ingericht. Wij bieden ook passende contractvormen aan om de beste IT-specialisten te vinden, te behouden en belangrijker nog: te laten groeien.
TO GROW IN LIFE
To grow in life gaat niet alleen over de groeiambities van de organisatie. Het gaat ook over het helpen van onze klanten bij het vinden van het beste IT-talent, zodat zij kunnen groeien. Daarnaast streven we ernaar IT-professionals te koppelen aan hun droombaan en willen we onze eigen medewerkers de mogelijkheid bieden om te excelleren.
De ambitie van Elevation Group is dan ook de grootste worden in Europa op het gebied van IT staffing. Om dit te behalen moeten we excelleren in ons vak en elke dag beter worden. Daarnaast moeten we groeien als organisatie om dit doel te behalen. Hiervoor zijn we opzoek naar gedreven en ambitieus commercieel talent die hun carrière een kickstart wil geven.
Binnen Elevation Group willen wij dat iedereen boven zichzelf uitstijgt. Hier hebben we onze werkomgeving volledig op ingericht. Wij bieden ook passende contractvormen aan om de beste IT-specialisten te vinden, te behouden en belangrijker nog: te laten groeien.
1. Het Eerste Belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit en welke rol het beste bij jou aansluit.
2. First Interview
Je krijgt eerst een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
3. Assessment
Om…
1. Het Eerste Belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit en welke rol het beste bij jou aansluit.
2. First Interview
Je krijgt eerst een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
3. Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een online assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest.
4. Final Interview
Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
5. Aanbod
Gefeliciteerd! Aanbod is binnen. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
1. Het Eerste Belletje
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit en welke rol het beste bij jou aansluit.
2. First Interview
Je krijgt eerst een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.
3. Assessment
Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een online assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest.
4. Final Interview
Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.
5. Aanbod
Gefeliciteerd! Aanbod is binnen. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan. Tot snel!
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.