Bas van der Reep has been a lawyer in the Real Estate practice group and the Real Estate industry team of our Amsterdam office since 2016.
Bas mainly focuses on advising and litigating on issues related to commercial leases. His experience includes drafting agreements, procedural documents and letters…

Wij bieden jaarlijks aan onlangs afgestudeerde rechtenstudenten een plaats aan als advocaat-stagiair, fiscalist of kandidaat-notaris. Wij geloven niet in een stageperiode als ‘proefperiode’. Wij zijn gericht op de lange termijn en ons uitgangspunt is dat er voor ons talent altijd plek is om door te groeien. Een functiewissel is bij ons optioneel. Onze beloningsstructuur is er dan ook op gericht om enthousiaste en gemotiveerde talenten aan te trekken en te behouden.

Wil je een student-stage lopen en je oriënteren op een van de vele rechtsgebieden? Solliciteer dan bij ons voor een stage. De student-stage duurt bij ons twee maanden. Wij zorgen voor goede begeleiding. Je gaat mee naar zittingen, besprekingen, lezingen en jurisprudentie lunches. Daarnaast werk je mee in de praktijk en doe je juridische ervaring op. Naast de gebruikelijke student-stage bieden wij getalenteerde studenten in hun master de mogelijkheid om voor minimaal 2 dagen per week bij ons te komen werken voor een periode van een aantal maanden.

Bij de selectie kijken wij niet alleen naar studieresultaten, maar letten we vooral ook op jouw persoonlijkheid en commerciële vaardigheden. We zoeken ambitieuze, creatieve, enthousiaste advocaten, fiscalisten en notarissen die vanaf dag 1 ondernemerszin tonen en met ons willen bouwen aan het advocatenkantoor van de toekomst. En vooral: mensen die zichzelf zijn. Ben jij nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij Dentons? Neem dan contact op met onze recruiter Brenda de Smet of stuur een mailtje naar recruitment.amsterdam@dentons.com.

Eén van de kenmerken die Dentons uniek maakt is onze polycentrische benadering: we hebben geen wereldwijd hoofdkantoor en geen dominante cultuur. Hierdoor zijn we in staat om de verschillende lokale culturen waarin we werken en leven te begrijpen en door te voeren in onze visie. Dit zorgt voor een unieke positieve cultuur waarin je kan groeien en je loopbaan verder vorm kunt geven zoals jij dat wilt. In Nederland bestaat deze cultuur uit jezelf kunnen zijn, gemotiveerde collega’s, volop
ontwikkelingsmogelijkheden, themacommissies waarin je je stem kunt laten horen, sportteams, borrels en jaarlijkse uitjes.