Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo Continews

Continews

Een gemiddeld PR-bureau doet 30 dingen. Van die 30 doen wij er één. Wij maken proactief nieuws voor opdrachtgevers. Een niet zomaar opdrachtgevers. Dat zijn organisaties die maatschappelijk belang vervullen en zorgdragen voor een sociale omgeving. Organisaties die innoveren, veranderen en met een visie aan het groeien zijn. Wij helpen deze organisaties aan maandelijks extra wind in de zeilen. Dit doen wij door nieuws te maken. Nieuws op basis van feiten en échte verhalen.

Marketing & Communication
Haarlem, NL
Active in 1 country
6 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years

Continews

Share:

Een gemiddeld PR-bureau doet 30 dingen. Van die 30 doen wij er één. Wij maken proactief nieuws voor opdrachtgevers. Een niet zomaar opdrachtgevers. Dat zijn organisaties die maatschappelijk belang vervullen en zorgdragen voor een sociale omgeving. Organisaties die innoveren, veranderen en met een visie aan het groeien zijn. Wij helpen deze organisaties aan maandelijks extra wind in de zeilen. Dit doen wij door nieuws te maken. Nieuws op basis van feiten en échte verhalen.

Marketing & Communication
Haarlem, NL
Active in 1 country
6 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

Jobs

At this moment there are no open jobs at Continews.Please check again later.

Interesting to know

In 2016 ontdekten we dat het zeer goed werkt om media structureel te voeden met voor hen interessante content; om op maandelijkse basis media-aandacht te genereren bij vakmedia, lokale media, of juist bij landelijke media. Dit concept was -en is nog steeds- uniek in de markt. We merkten dat deze structurele manier van werken de naamsbekendheid van onze klanten opvallend…


In 2016 ontdekten we dat het zeer goed werkt om media structureel te voeden met voor hen interessante content; om op maandelijkse basis media-aandacht te genereren bij vakmedia, lokale media, of juist bij landelijke media. Dit concept was -en is nog steeds- uniek in de markt. We merkten dat deze structurele manier van werken de naamsbekendheid van onze klanten opvallend verhoogde én dat het twee waardevolle bijkomstigheden had: ten eerste werden onze klanten meer en meer gezien als autoriteit binnen hun vakgebied, wat ervoor zorgde dat ze vaker in de media verschenen, en vervolgens bleek dit ook nog hun conversie te verhogen. We creëerden ons zogenaamde ‘PR-abonnement’: een dienstverlening binnen Van Diemen PR die op abonnementsbasis organisaties maandelijks in media bracht.


In 2016 ontdekten we dat het zeer goed werkt om media structureel te voeden met voor hen interessante content; om op maandelijkse basis media-aandacht te genereren bij vakmedia, lokale media, of juist bij landelijke media. Dit concept was -en is nog steeds- uniek in de markt. We merkten dat deze structurele manier van werken de naamsbekendheid van onze klanten opvallend verhoogde én dat het twee waardevolle bijkomstigheden had: ten eerste werden onze klanten meer en meer gezien als autoriteit binnen hun vakgebied, wat ervoor zorgde dat ze vaker in de media verschenen, en vervolgens bleek dit ook nog hun conversie te verhogen. We creëerden ons zogenaamde ‘PR-abonnement’: een dienstverlening binnen Van Diemen PR die op abonnementsbasis organisaties maandelijks in media bracht.