Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Logo YEALD

YEALD

Ondernemerschap ontwikkelen, bedrijfsgroei realiseren en bedrijfstransitie begeleiden, dat is Yeald. Niet tegenover maar als partner naast elkaar en het bedrijfsbelang staat altijd voorop. We hebben een groot netwerk, brede vakkennis en veel succesvolle cases die dat onderschrijven.
Dankzij onze multidisciplinaire aanpak en ervaring, ons eigen ondernemerschap en expertise staan wij midden in de wereldwijde agri en horti business en weten we waar de beste kansen voor groei en succes zitten.

Finance & banking
Honselersdijk, NL
Active in 1 country
15 employees
70% men - 30% women
Average age is 37 years

YEALD

Share:

Ondernemerschap ontwikkelen, bedrijfsgroei realiseren en bedrijfstransitie begeleiden, dat is Yeald. Niet tegenover maar als partner naast elkaar en het bedrijfsbelang staat altijd voorop. We hebben een groot netwerk, brede vakkennis en veel succesvolle cases die dat onderschrijven.
Dankzij onze multidisciplinaire aanpak en ervaring, ons eigen ondernemerschap en expertise staan wij midden in de wereldwijde agri en horti business en weten we waar de beste kansen voor groei en succes zitten.

Finance & banking
Honselersdijk, NL
Active in 1 country
15 employees
70% men - 30% women
Average age is 37 years

Create a profile and get approached by companies that are interested in you.

5,000+ companies are sourcing actively.

What employees are saying

Marinda Ma

Associate M&A

Marinda Ma

As an international employee, Yeald accommodates me with a warm and close atmospheres. We have a flat organisational structure which means direct interaction with, and coaching from directors and partners in the company. We are more than colleagues for you at Yeald!

Mitchel Grootscholten

Specialist Strategy and Finance

Mitchel Grootscholten

Hoe tof is het om voor de best presterende bedrijven in de horti business te mogen werken? De werkzaamheden zijn divers, uitdagend maar bovenal erg leuk. Daarnaast is er sprake van een gezellige en open cultuur waar geregeld tijd is voor een biertje.

Interesting to know

Als we naar de wereld van morgen kijken dan zien we een agri en horti sector die haar volledige potentieel wereldwijd ontplooit om duurzame productie te realiseren. Een verder geprofessionaliseerde agri en horti sector die zich richt op innovatie en het leveren van duurzame producten zoals vereist door de maatschappij. Hierbij bedenken we oplossingen buiten de gebaande paden.
Wij zien agri...


Als we naar de wereld van morgen kijken dan zien we een agri en horti sector die haar volledige potentieel wereldwijd ontplooit om duurzame productie te realiseren. Een verder geprofessionaliseerde agri en horti sector die zich richt op innovatie en het leveren van duurzame producten zoals vereist door de maatschappij. Hierbij bedenken we oplossingen buiten de gebaande paden.

Wij zien agri en horti ondernemers die samenwerken. Elk gebruikmakend van hun ware potentieel met een continue drive om te ontwikkelen, groeien en te bouwen aan een toekomst bestendige onderneming. Alleen dan zal onze branche in staat zijn om echt te floreren en haar bijdrage aan de wereld te leveren.

Als Yeald willen we hierbij ondernemerschap ontwikkelen, bedrijfsgroei realiseren en bedrijfstransitie begeleiden.


Als we naar de wereld van morgen kijken dan zien we een agri en horti sector die haar volledige potentieel wereldwijd ontplooit om duurzame productie te realiseren. Een verder geprofessionaliseerde agri en horti sector die zich richt op innovatie en het leveren van duurzame producten zoals vereist door de maatschappij. Hierbij bedenken we oplossingen buiten de gebaande paden.

Wij zien agri en horti ondernemers die samenwerken. Elk gebruikmakend van hun ware potentieel met een continue drive om te ontwikkelen, groeien en te bouwen aan een toekomst bestendige onderneming. Alleen dan zal onze branche in staat zijn om echt te floreren en haar bijdrage aan de wereld te leveren.

Als Yeald willen we hierbij ondernemerschap ontwikkelen, bedrijfsgroei realiseren en bedrijfstransitie begeleiden.


Yeald treedt op als een sparring partner voor agri en horti businesses; zowel bij het bedenken van ideeën tot het in de praktijk brengen. Yeald is in staat om snel te switchen tussen strategische keuzes en leiderschap ontwikkeling, tot fusies & overnames, funding van plannen en vastgoed oplossingen. Yeald is een ervaren partner voor horti ondernemers, maar ook voor andere stakeholders.

Als ergens financiële, zakelijke of juridische expertise voor nodig is, leveren wij het. Ons netwerk bestaat naast agri en horti ondernemers ook uit investeerders, bankiers, accountants, juristen en notarissen. Ons netwerk is wereldwijd, waardoor onze service op elk continent geboden kan worden.


"Talent wint de wedstrijd, maar teamwork en intelligentie winnen het kampioenschap.”

Yeald is een relatief jong bedrijf, maar heeft een team met een rijk verleden en 75 jaar ervaring in de wereld van agri en horti business en ondernemerschap. Dankzij diepe wortels in het Westland –ook wel het “Silicon Valley of the Horti business” genoemd- kun je ons echt “made in Holland” noemen, terwijl we tegelijkertijd een internationaal netwerk hebben.

Wij werken veel met elkaar samen in projectteams en zijn complementair. We zijn gedreven en voelen ons verantwoordelijk. Kan niet bestaat niet, is ons motto. Kwaliteit stellen wij boven kwantiteit. Een ontspannen en prettige sfeer waarin we ook plezier met elkaar hebben is belangrijk binnen Yeald.


We ondernemen mee met de klant om tot het beste resultaat te komen door:
• Te achterhalen wat de potentie is van de onderneming. We stellen de vraag achter de vraag en zorgen voor diepgang.
• Een relatie aan te gaan en mee te ondernemen voor de lange termijn, waarbij het doel van de onderneming belangrijker is dan Yeald.
• Kwaliteit boven kwantiteit te stellen. We werken vanuit een dealteam met de beste partners en specialisten.
• Te werken op basis van resultaatafhankelijke beloning en no cure no pay.


Hierover kunnen we heel kort zijn. We hebben een platte organisatiestructuur waarbinnen we nauw met elkaar samenwerken met onze focus op de klant. Onze disciplines zijn Strategy, Mergers & Acquisitions, Finance en Real Estate.


Binnen YEALD sta jij centraal en werken we met een persoonlijk ontwikkelplan waarin we samen bepalen wat je wilt bereiken en wat daarvoor nodig is. On the job coaching is het fundament en daarnaast natuurlijk ook andere opleidingen en trainingen.


1. Kennismakingsgesprek
2. Diepte interview met andere collega’s
3. Case study interview en persoonlijk profiel
4. Arbeidsvoorwaarden gesprek