Receive recommendations based on your profile and get approached by companies.

Logo The Next School

The Next School

The Next School is een kleine maar ambitieuze consulting-organisatie met volledige focus op het onderwijs. Hierdoor kunnen we onderwijsinstellingen écht verder helpen met concrete ideeën die snel impact hebben. Hierbij zetten we onze expertise van de sector en data-analyse in. Daardoor hebben we in de afgelopen jaren enkele van de grootste onderwijsinstellingen van Nederland kunnen helpen met hun vraagstukken, waaronder MBO-instellingen, universiteiten, hogescholen en overheden.

Management consulting
Rotterdam, NL
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

The Next School

Share:

The Next School is een kleine maar ambitieuze consulting-organisatie met volledige focus op het onderwijs. Hierdoor kunnen we onderwijsinstellingen écht verder helpen met concrete ideeën die snel impact hebben. Hierbij zetten we onze expertise van de sector en data-analyse in. Daardoor hebben we in de afgelopen jaren enkele van de grootste onderwijsinstellingen van Nederland kunnen helpen met hun vraagstukken, waaronder MBO-instellingen, universiteiten, hogescholen en overheden.

Management consulting
Rotterdam, NL
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years

Create a profile and get approached by companies that are interested in you.

5,000+ companies are sourcing actively.

Jobs

At this moment there are no open jobs at The Next School.Please check again later.

Interesting to know

The Next School helpt met het oplossen van belangrijke, actuele maatschappelijke vraagstukken: waarom vallen studenten uit tijdens hun studie en hoe kunnen we dat voorkomen? Hoe dringen we het lerarentekort terug? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat opleidingen beter aansluiten bij de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we kinderen die met een achterstand beginnen meer gelijke kansen geven? Hierbij geloven we dat...


The Next School helpt met het oplossen van belangrijke, actuele maatschappelijke vraagstukken: waarom vallen studenten uit tijdens hun studie en hoe kunnen we dat voorkomen? Hoe dringen we het lerarentekort terug? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat opleidingen beter aansluiten bij de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we kinderen die met een achterstand beginnen meer gelijke kansen geven? Hierbij geloven we dat data dé manier is om de feiten scherp in beeld te krijgen en daarmee tot de kern van het probleem te komen.

Bijvoorbeeld bij een groep van middelbare scholen, die zich afvroeg hoe ze ervoor konden zorgen dat mavo-leerlingen die door wilden voor hun havo-diploma zo min mogelijk uitvielen. Uit de data-analyse bleek dat leerlingen die doorstroomden naar de havo na hun overstap vooral moeite hadden met Nederlands, wiskunde en geschiedenis. Met deze inzichten kon het bestuur aan de slag om de doorstroom te verbeteren, bijvoorbeeld door een zomercursus wiskunde aan te bieden.


The Next School helpt met het oplossen van belangrijke, actuele maatschappelijke vraagstukken: waarom vallen studenten uit tijdens hun studie en hoe kunnen we dat voorkomen? Hoe dringen we het lerarentekort terug? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat opleidingen beter aansluiten bij de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we kinderen die met een achterstand beginnen meer gelijke kansen geven? Hierbij geloven we dat data dé manier is om de feiten scherp in beeld te krijgen en daarmee tot de kern van het probleem te komen.

Bijvoorbeeld bij een groep van middelbare scholen, die zich afvroeg hoe ze ervoor konden zorgen dat mavo-leerlingen die door wilden voor hun havo-diploma zo min mogelijk uitvielen. Uit de data-analyse bleek dat leerlingen die doorstroomden naar de havo na hun overstap vooral moeite hadden met Nederlands, wiskunde en geschiedenis. Met deze inzichten kon het bestuur aan de slag om de doorstroom te verbeteren, bijvoorbeeld door een zomercursus wiskunde aan te bieden.


Bij ons draai je vanaf dag één volledig mee in een project, daar leer je immers het meest van! Daarnaast volg je in je eerste 6 maanden een uitgebreid onboardings-trainingsprogramma waarmee je wordt opgeleid tot een volwaardig consultant. Hierin leer je over het Nederlandse onderwijs, doe je belangrijke consulting-skills op zoals klantinterviews en problemen structureren, ontwikkel je je soft skills, en leer je hoe je een goede data-analyse doet. Daarnaast voer je regelmatig ontwikkelgesprekken met je mentor en krijg je alle ruimte om je eigen ontwikkeldoelen te stellen en te behalen. Wil je je verdiepen in het managen en plannen van een project? Heel goed worden in klantinterviews? Of wil je graag je analyseskills verbeteren door SQL of R helemaal in de vingers te krijgen? Het kan allemaal.


De locatie van ons kantoor is het iconische industriegebouw in het levendige Hoogkwartier in het centrum van Rotterdam. Het industriegebouw huist vooral jonge, hippe bedrijven en heeft tal van toffe faciliteiten: pingpong, voetbaltafels en een meditatieruimte.


We zijn een jong en snel groeiend bedrijf, waardoor er continu nieuwe doorgroeimogelijkheden zijn. Afhankelijk van je ontwikkeling kun je doorgroeien naar Senior Consultant en vervolgens naar Projectleider.


Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Kom een kopje koffie drinken bij ons op kantoor! We vertellen je daar graag meer over het werk dat we doen en hoe je functie eruit zou zien. Neem contact met ons op, en dan plannen we wat in.

Wil je hierna graag solliciteren? Dan verloopt het sollicitatieproces als volgt: we vragen je eerst een motivatiebrief, CV en cijferlijst van je meest
recente WO-opleiding op te sturen, en daarna zijn er twee sollicitatierondes waarin we de vereiste vaardigheden voor deze functie testen aan de hand van cases gebaseerd op onze projecten.