Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo SeederDeBoer

SeederDeBoer

SeederDeBoer is een Nederlands organisatieadviesbureau. We werken samen met onze klanten om visies te realiseren, missies te vervullen, het bestaansrecht te verstevigen en het succes te versterken. “Inzicht laat mens en organisatie groeien” is ons motto. Vanuit vertrouwen en verbinding trekken we samen op om de beoogde veranderingen en ontwikkelingen ook daadwerkelijk te realiseren. Het realiseren van transformaties is de kern van onze dienstverlening. Dit doen we met ervaren en jonge adviseurs.

Management consulting
Amsterdam, NL
Active in 1 country
120 employees
40% men - 60% women
Average age is 31 years

SeederDeBoer

SeederDeBoer is een Nederlands organisatieadviesbureau. We werken samen met onze klanten om visies te realiseren, missies te vervullen, het bestaansrecht te verstevigen en het succes te versterken. “Inzicht laat mens en organisatie groeien” is ons motto. Vanuit vertrouwen en verbinding trekken we samen op om de beoogde veranderingen en ontwikkelingen ook daadwerkelijk te realiseren. Het realiseren van transformaties is de kern van onze dienstverlening. Dit doen we met ervaren en jonge adviseurs.

Management consulting
Amsterdam, NL
Active in 1 country
120 employees
40% men - 60% women
Average age is 31 years
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

What employees are saying

Babs Briels

Senior Consultant

Babs Briels

Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.

Emelie Walraven

Senior Consultant

Emelie Walraven

Als teamplayer geloof ik in samen veranderingen realiseren. Ik pak vraagstukken binnen organisaties met haar medewerkers aan waarbij ik mij open, nuchter en betrouwbaar opstel. Ik bezit een gezonde dosis assertiviteit, stel de juiste vragen en ben geduldig waardoor ik de gewenste progressie boek.

Interesting to know

Wij realiseren transformaties. Samen met onze klanten gaan we op zoek naar de essentie en het inzicht. Vanuit daar werken we aan het verbeteren van de organisatie.


Wij realiseren transformaties. Samen met onze klanten gaan we op zoek naar de essentie en het inzicht. Vanuit daar werken we aan het verbeteren van de organisatie.


Na het afronden van je masterstudie start je je carrière bij SeederDeBoer als junior consultant. In ons tweejarig Consultancy Traineeship doorloop je een traject van werken en trainingen waarin je wordt opgeleid tot organisatieadviseur. Je werkt in verschillende opdrachten bij meerdere opdrachtgevers. Je krijgt bijvoorbeeld de rol van project- en/of managementondersteuning, business control, support of analyse, of je beschrijft en analyseert bedrijfsprocessen. Jouw werkzaamheden dragen bij aan het resultaat van de klant, maar vooral ook aan jouw eigen ontwikkeling. Naast je opdracht volg je trainingen op inhoudelijk en persoonlijk vlak om je verder te ontwikkelen tot organisatieadviseur.

Spreekt ons Consultancy Traineeship jou aan en zou je hier meer over willen weten? Neem dan contact op met Julie van den Broek d'Obrenan (06 - 10 57 52 96 / julie.vandenbroek@seederdeboer.nl) of neem een kijkje op onze website: https://www.seederdeboer.nl/aanmelden-voor-consultancy-traineeship/


SeederDeBoer is met name actief in de zorg, publieke en financiële sector. Hierin realiseren wij transformaties: transformeren is blijvend andere dingen denken, voelen en doen.

Wij helpen problematiek terug te brengen tot de kern. Samen met de klant komen we tot een oplossing, die we vervolgens implementeren. Wij geloven in doen wat je zegt, geen holle frasen. We zijn medeverantwoordelijk tot het eind. Ook als een traject lastig is. Zo bereik je resultaat. En daar doen zowel onze adviseurs, interimmanagers als junior consultants het voor.

Onze focus ligt op vraagstukken rondom
- Processen: verbeteren van samenwerking, efficiëntie of kwaliteit door procesmanagement
- Digitaal / data: betere beslissingen door grip op data en strategische inzet van analytics en IT
- Business: goede governance, effectief leiderschap en een organisatie die strategisch past


Je solliciteert voor het Consultancy Traineeship door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen. Wij nemen het vinden en selecteren van nieuwe medewerkers zeer serieus. Natuurlijk kijken wij naar jouw cv maar we zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon. Wie ben je, wat drijft je en welke ambities heb je? Een standaard sollicitatiebrief hoef je van ons daarom niet te schrijven. In plaats daarvan vragen we je een verhaal over jezelf te vertellen. Aan welk vraagstuk (maatschappelijk, economisch, organisatorisch) wil jij (nu of wellicht later in je carrière) een persoonlijke bijdrage leveren, welke persoon of welke gebeurtenis heeft jou daarbij wellicht geïnspireerd en hoe heeft dit jouw ambities en handelen beïnvloed? Op basis van jouw cv en dit verhaal over jezelf bepalen we of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Op basis van meerdere gesprekrondes met verschillende SeederDeBoer collega's stellen we vast of jij inderdaad een geschikte kandidaat bent voor het Consultancy Traineeship. Daarna volgt een praktijkgericht assessment. Het assessment bevat diverse groeps- en individuele opdrachten. Geen persoonlijkheids- of IQ testen, maar een laatste kans om jezelf te laten zien. Hoe werk je samen met de andere kandidaten en kun jij jezelf voldoende onderscheiden?

Share: