RECO is een leuk bedrijf om voor te werken: de sfeer is informeel en gezellig, met korte lijnen. Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden.

De RECO-bedrijven in Koudekerk aan den Rijn, Ridderkerk en Waddinxveen zijn altijd op zoek naar nieuw (technisch) talent. Van elektromonteur tot werkvoorbereider en van grondwerker tot liftmonteur: we kunnen jou hard gebruiken! Bij RECO Holding verschillen collega's in opleiding en ervaring, maar ze hebben één ding gemeen: het werk voelt als thuiskomen in een grote familie, waar je kunt groeien en we met elkaar werken aan fantastische projecten!

RECO is een echt familiebedrijf en onze directeur Robin Reigwein is de derde generatie die het bedrijf heeft overgenomen; zijn vader en hij ook weer overgenomen van zijn vader. Inmiddels zitten wij ruim 70 jaar in het verhuren van bouwmaterieel voor de zakelijke markt. RECO heeft diverse vestigingen verdeeld over Nederland en Engeland met een totaal van circa 300 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in Andelst, Waddinxveen en Koudekerk aan den Rijn. In Engeland hebben wij 3 vestigingen waar 100 medewerkers werken.

Elke dag opnieuw kiezen meer dan 300 collega’s voor werken bij RECO. Veel van hen zijn al een groot deel van hun leven bij ons. Waarom? Omdat ze het naar hun zin hebben. Omdat hun collega’s voelen als een hechte familie. Ze voelen zich thuis in de familiecultuur. Een cultuur waarin je gezien en gewaardeerd wordt als persoon. Want als jij goed bent voor RECO is RECO goed voor jou!

Bij RECO hebben wij diverse voordelen en voorwaarden waar onze medewerkers over te spreken zijn;

- 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd;
- 28 - 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40-urige werkweek (waarvan zomer- en kerstsluiting verplicht zijn gesteld door werkgever);
- Jaarlijkse prestatiebonus in december, welke is gebaseerd op jouw inzet/presteren/ontwikkeling in het afgelopen jaar;
- Buitendagvergoeding van €4,- netto per dag indien je op een externe locatie aan het werk bent. De andere RECO vestigingen worden niet gezien als externe locatie;
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (je hebt hier recht op als de woon-werk afstand minimaal 10 km enkele reis is). De reiskostenvergoeding vervalt als je een RECO werkbus krijgt.
- Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden met eigen bijdrage van 3,3%.

Wij krijgen kleine en grote opdrachten binnen door geheel het land. De ene keer staan wij op een evenement en de andere keer op een bouwproject; kortom heel divers dus.