Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo Netcompany

Netcompany

Bij Netcompany werk je op het hoogste niveau met verschillende technieken aan innovatieve inhouse projecten met een maatschappelijk belang. Voorbeelden van deze gave- en uitdagende projecten zijn het Coronapaspoort en het RIVM.
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én we stimuleren doorgroei. Dit doen wij aan de hand van onze eigen Netcompany Academy, actieve kennisgroepen en een persoonlijk groeipad waar we vanaf dag één mee aan de slag gaan.

IT
Delft, NL
Active in 6 countries
175 employees
80% men - 20% women
Average age is 34 years

Netcompany

Bij Netcompany werk je op het hoogste niveau met verschillende technieken aan innovatieve inhouse projecten met een maatschappelijk belang. Voorbeelden van deze gave- en uitdagende projecten zijn het Coronapaspoort en het RIVM.
Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én we stimuleren doorgroei. Dit doen wij aan de hand van onze eigen Netcompany Academy, actieve kennisgroepen en een persoonlijk groeipad waar we vanaf dag één mee aan de slag gaan.

IT
Delft, NL
Active in 6 countries
175 employees
80% men - 20% women
Average age is 34 years
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

What employees are saying

Tessa van de Krol

Interface Consultant

Tessa van de Krol

Netcompany is mijn eerste werkgever na mijn studie. Ik begon in het Application Services team waar ik de kans kreeg om in multidisciplinaire teams voor verschillende klanten te werken. Naast het analyse- en designwerk heb ik ook veel getest, waardoor ik mezelf echt in de breedte heb ontwikkeld.

Bart Ziengs

Software Developer

Bart Ziengs

Software ontwikkelen betekent bij Netcompany niet alleen programmeren. Naast het bedenken van technische oplossingen wordt er ook aandacht besteed en waarde gehecht aan soft skills, waardoor ik inzicht heb gekregen in zowel de manier waarop ik zelf werk als de manier waarop een groot bedrijf werkt.

Interesting to know

Wij willen de grootste leverancier van IT oplossingen in Noord-Europa worden. Dit doen we door het faciliteren en versnellen van digitale transformatie voor openbare en particuliere ondernemingen. Hierdoor zorgen we voor sterke en duurzame samenlevingen, succesvolle bedrijven, een beter milieu en een beter leven voor ons allemaal.


Wij willen de grootste leverancier van IT oplossingen in Noord-Europa worden. Dit doen we door het faciliteren en versnellen van digitale transformatie voor openbare en particuliere ondernemingen. Hierdoor zorgen we voor sterke en duurzame samenlevingen, succesvolle bedrijven, een beter milieu en een beter leven voor ons allemaal.


Binnen Netcompany heerst een open en informele sfeer en werken we in een internationale setting. We hebben regelmatig leuke sociale activiteiten zoals een Boardgame Night, Summer Night Party of sportdag. Daarnaast wordt de lunch door Netcompany verzorgd en lunchen we dagelijks met alle collega's in onze eigen lunchruimte.


Onze werknemers zijn cruciaal om onze positie als meest competente en snelst groeiende leverancier van IT-adviesdiensten te behouden. Daarom hebben we een bedrijfsmodel gecreëerd waarin we ons voortdurend richten op de ontwikkeling van onze werknemers, zodat zij de beste van de sector worden. Dat betekent dat voor ons hun loopbaan net zo belangrijk is als voor hen.


In ons sollicitatieproces heb je in een positief geval 3 gesprekken: (1) een introductiegesprek, (2) een meer inhoudelijk gesprek en (3) een arbeidsvoorwaardengesprek.

Het liefst ontmoeten we je natuurlijk persoonlijk, maar door de huidige situatie vinden de komende tijd onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal plaats. Wil je graag een persoonlijk gesprek? Logisch, je wilt het kantoor en je toekomstige collega ook wel eens ontmoeten. Wij proberen dit dan ook voor je te verzorgen en uiteraard houden we dan rekening met de gestelde richtlijnen.

Share: