Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo Lexence

Lexence

Lexence is een advocaten- en notarissenkantoor en biedt hoogwaardige, oplossingsgerichte juridische ondersteuning, op de terreinen vastgoed- en ondernemingsrecht. Binnen deze twee specialisaties vallen onder meer transacties, notariaat, arbeidsrecht, procesrecht, projectontwikkeling, bouwrecht, huurrecht en omgevingsrecht.De ruim 150 professionals van Lexence werken in bevlogen teams geleid door betrokken partners. Dit kenmerkt Lexence.

Legal
Amsterdam, NL
150 employees

Lexence

Lexence is een advocaten- en notarissenkantoor en biedt hoogwaardige, oplossingsgerichte juridische ondersteuning, op de terreinen vastgoed- en ondernemingsrecht. Binnen deze twee specialisaties vallen onder meer transacties, notariaat, arbeidsrecht, procesrecht, projectontwikkeling, bouwrecht, huurrecht en omgevingsrecht.De ruim 150 professionals van Lexence werken in bevlogen teams geleid door betrokken partners. Dit kenmerkt Lexence.

Legal
Amsterdam, NL
150 employees
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

What employees are saying

Pelin Oztürk

Advocaat

Pelin Oztürk

Pelin Oztürk is gespecialiseerd in omgevingsrecht. Zij adviseert en procedeert in zaken over vergunningen, bestemmingsplannen en handhaving van (bestuursrechtelijke) regelgeving. Ook adviseert zij bij milieuzaken, zoals bodemverontreiniging, asbest en milieurechtelijk aansprakelijkheidsrecht.
Pelin werkt sinds 2018 bij Lexence. Zij heeft de master Staats- en bestuursrecht afgerond aan Tilburg University. Pelin werd in 2015 beëdigd als advocaat.

Maarten van Wijlen

Advocaat-stagiair

Maarten van Wijlen

Maarten van Wijlen houdt zich bezig met de ondernemingsrechtelijke transactiepraktijk en adviseert ondernemingen over diverse vraagstukken op het gebied van fusies, overnames, private equity en venture capital transacties. Hij treedt op voor nationale en internationale ondernemingen, variërend van multinationals tot familiebedrijven en DGA’s.
Maarten is sinds 2019 verbonden...

Interesting to know

Hét advocaten- en notariskantoor, gespecialiseerd in ondernemings- en vastgoedrecht. Wij adviseren, procederen en zijn continu in ontwikkeling. Onze bevlogen en betrokken juristen werken naadloos samen en staan altijd voor u klaar. Service, efficiëntie en kwaliteit staan daarbij steeds voorop.

Hoe complex uw zaak ook is, wij laten niet los voor we het optimale resultaat voor u hebben bereikt. Dat is voor ons het Echte Werk.


Hét advocaten- en notariskantoor, gespecialiseerd in ondernemings- en vastgoedrecht. Wij adviseren, procederen en zijn continu in ontwikkeling. Onze bevlogen en betrokken juristen werken naadloos samen en staan altijd voor u klaar. Service, efficiëntie en kwaliteit staan daarbij steeds voorop.

Hoe complex uw zaak ook is, wij laten niet los voor we het optimale resultaat voor u hebben bereikt. Dat is voor ons het Echte Werk.


Binnen Lexence hebben we verschillende procedures voor de diverse functies die wij aanbieden. Hieronder een kort overzicht per functie. Voor iedere functie geldt, dat we graag een sollicitatiebrief ontvangen. Schrijf hierin wat voor jou Het Echte Werk is, zowel zakelijk als privé. Op die manier leren we je vast een beetje kennen!

Studenten: Voor alle posities geldt dat we uiteraard graag eerst kennis met je maken nadat we je stukken hebben beoordeeld. Wanneer dit een positief gesprek was, zul je een online assessment van ons toegestuurd krijgen, de Prefit. Bij een positief resultaat, zullen we je een stageplek aanbieden.

Juristen: Na de beoordeling van je stukken, nodigen we je eerst uit voor een kennismakingsgesprek. Dit zal met HR zijn en de partner waarvoor je komt te werken. Daarna maak je een online assessment, de Jobfit. Deze bestaat uit een intelligentie gedeelte en vragen over jouw voorkeuren en persoonskenmerken. Wanneer dit positief is, volgt er een laatste inhoudelijk gesprek met 2 partners. Hierin wordt een recente zaak of een FD artikel besproken. Direct hierna hoor je of je een aanbod krijgt. Graag maken ook je toekomstige collega’s van de sectie dan nog even kennis met je.

Ondersteuning: Het aantal rondes hangt af van de zwaarte van de functie, maar in ieder geval zal er na een briefselectie eerst een kennismakingsgesprek zijn met HR en de betrokken leidinggevende.


Bij Lexence zijn de carrièrepaden helder. Je kunt partner worden wanneer je de ambitie hebt, beschikt over de noodzakelijke kennis en ervaring én hebt bewezen daarnaast ook een goed ondernemer te zijn. De partners en medewerkers van Lexence begeleiden je en voorzien je van hun ervaring, naast de diverse opleidingen die je door de jaren heen zult gaan volgen. Zo kent Lexence een eigen opleidingsprogramma dat gericht is op vaardigheden: de Lexence Kennisladder.

Share: