Als schoolverlater ben ik, na een lange zoektocht, uiteindelijk terecht gekomen bij KienIA als trainee. Hier heb ik binnen één jaar het traineeship succesvol doorlopen. Erg fijn was het persoonlijk op maat gemaakte traineeship én de uitdagende projecten waar ik daarnaast aan meewerkte.

Het beste IA ingenieursbureau te zijn van Nederland.

Daarnaast de klanten van KienIA verder te helpen op het gebied van automatiseringsoplossingen. Vraagstukken die wij aanpakken bevinden zich in de domeinen Informatisering, 3B, Safety en Cyber Security.

Dit doet doen wij in de markten Infra, Water en (nieuwe)Energie

Bij KienIA werk je aan de automatisering van de procesinstallaties van onze klanten. Denk daarbij aan bouwcombinaties voor tunnels, bruggen en wegen, gemeenten, Rijkswaterstaat, drinkwaterbedrijven, waterschappen en energiebedrijven. Je helpt hun met het automatiseren van een enkele brug tot en met het automatiseren van de gehele drinkwatervoorziening van een provincie.

Je helpt onze klanten met typisch ingenieurswerk; ontwerpen, specificeren, projectmanagement en het geven van adviezen. Daarbij stoppen we je niet in knellende functies. We stellen in goed overleg een team samen om de klant maximaal te helpen. Waarbij we iedereen zoveel mogelijk inzetten op zijn of haar krachten en talenten.

KienIA is de thuishaven voor de beste industriële automatiseerders van Nederland. ‘Thuishaven’ staat bij ons voor hartelijkheid, leren van vakbroeders en doe maar gewoon. Vanuit onze thuishavens in Hardinxveld-Giessendam of Leusden werken we inmiddels met 35 vakbroeders en -zusters samen.

Wij zijn de betere en meer getalenteerde adviseurs, ontwerpers en projectmanagers in ons vakgebied. We geloven dat kwaliteit ontstaat doordat gemotiveerde vakmensen elkaar steunen en uitdagen. Elkaars werk reviewen, samen brainstormen en elkaar coachen hoort bij de dagelijkse gang van zaken. Voor ons bestaat een goede dag uit hard werken, plezier hebben en iets leren.

Bij KienIA dagen we elkaar uit. Wij zijn een mensenbedrijf waar we ons thuis voelen, waar fouten maken mag en we leren van zaken die niet goed zijn gegaan. Daarnaast maken we graag plezier!

https://www.kienia.nl/mensen/

Hierboven een kort filmpje om een indruk te geven over het er bij KienIA aan toe gaat.

KienIA is de thuishaven voor de beste industriële automatiseerders in Nederland.

Naast interessant werk biedt KienIA een prettige werksfeer. Wij zijn een bedrijf waar iedereen meewerkt en elkaar sterker maakt. We hekelen betuttelende regels, procedures en andere bureaucratische rompslomp en benaderen mensen zoals wij zelf ook benaderd willen worden.

Bij KienIA willen we niet stilstaan. Structureel investeren wij 10% van onze tijd in het nastreven van persoonlijke ambities en het verder laten groeien van de organisatie. Deze activiteiten voeren wij bij voorkeur gezamenlijk op kantoor uit, hetgeen de onderlinge band en persoonlijke groei enorm bevordert.

Carrièrepaden binnen KienIA

Wij zullen vastomlijnde functies zo veel als mogelijk vermijden. KienIA kent wel verschillende rollen, maar iedereen kan op verschillende momenten verschillende rollen vervullen. De wijze waarop wij ons organiseren wordt aangepast aan de interesse en mogelijkheden van onze mensen en nooit andersom. Bovenstaand weergegeven carrièrepaden zijn dus ter indicatie. Normaliter begint iedereen door het leren van het vak industriële automatisering, vaak in een rol als programmeur en/of ontwerper. Hoewel het niet noodzakelijk is, zie je daarna vaak enige specialisatie ontstaan. Richting projectmanagent (met welke aanpak gaan we dit oplossen), richting klantadvies (wat wil de klant en hoe kom je daar) of richting architect (hoe lossen we het op). Om op niveau je vak te kunnen uitoefenen, is een basisvaardigheid op al deze drie richtingen noodzakelijk.

Adviseursrol

•Organisatieadvies: Klanten helpen met strategie, beleid en de omtrent gebruik en beheer van IA.
•Projectadvies: Masterplannen, business case en advies aanpak complexe projecten.
•Juridisch / Inkoopadvies: Klanten helpen Europese wet- en regelgeving praktisch toe te passen.

Ontwerpersrol

•Het geven van deskundig inhoudelijk advies
•Maken van bestekken en specificeren van eisen
•Functioneel ontwerpen en specificeren van technische automatiseringsinstallaties

Projectmanagersrol

•Het opstarten en managen van industriële automatiseringsprojecten
•Het vlottrekken van vastgelopen projecten

Bij KienIA gelden wel twee ‘No go Area’s’: wij geloven niet in projectleiders of adviseurs zonder vakkennis.