Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo INTOS

INTOS

INTOS is sinds 1991 dé specialist in hoogwaardige maatwerk inrichting en interieurbouw. INTOS is één van de grootste interieurbouwbedrijven in Nederland, maar is georganiseerd in compacte teams. Opdrachtgevers van INTOS zijn onder andere Schiphol, Rijksvastgoedbedrijf, Hudson’s Bay, Randstad en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). We hechten veel waarde aan onze bedrijfscultuur, die getypeerd kan worden als betrokken, persoonlijk, professioneel, nuchter en informeel.

Construction
Haarlem, NL
Active in 5 countries
165 employees
80% men - 20% women
Average age is 38 years

INTOS

INTOS is sinds 1991 dé specialist in hoogwaardige maatwerk inrichting en interieurbouw. INTOS is één van de grootste interieurbouwbedrijven in Nederland, maar is georganiseerd in compacte teams. Opdrachtgevers van INTOS zijn onder andere Schiphol, Rijksvastgoedbedrijf, Hudson’s Bay, Randstad en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). We hechten veel waarde aan onze bedrijfscultuur, die getypeerd kan worden als betrokken, persoonlijk, professioneel, nuchter en informeel.

Construction
Haarlem, NL
Active in 5 countries
165 employees
80% men - 20% women
Average age is 38 years
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Interesting to know

INTOS gaat met een nuchtere instelling oplossingsgericht te werk. We investeren in innovatieve ideeën en werken samen met de beste partners. Kwaliteit is onze belangrijkste kernwaarde. We streven naar een hoog kwaliteits- en serviceniveau met aandacht voor duurzaamheid.


INTOS gaat met een nuchtere instelling oplossingsgericht te werk. We investeren in innovatieve ideeën en werken samen met de beste partners. Kwaliteit is onze belangrijkste kernwaarde. We streven naar een hoog kwaliteits- en serviceniveau met aandacht voor duurzaamheid.


Kenmerkend en onderscheidend zijn we niet alleen in ons producten- en dienstenaanbod, maar ook in onze manier van werken. We hechten veel waarde aan onze bedrijfscultuur, die getypeerd kan worden als betrokken, persoonlijk, professioneel, nuchter en informeel.


Bij INTOS barst het van talenten! Om te zorgen dat iedereen zijn of haar talenten optimaal kan benutten, heeft INTOS INTOP opgezet, het INTOS Ontwikkelingsplan. Van praktische tot theoretische ontwikkeling, met INTOP behalen INTOS'ers de top van hun eigen talent.

Share: