Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up

Create your personal profile and easily find a job you love.

Sign up
Logo Hieroo

Hieroo

Hieroo is dé lokale consultant bij jou om de hoek. Wil jij je op professioneel en maatschappelijk vlak verder ontwikkelen? Solliciteer dan op ons tweejarig traineeship!

Management consulting
Amsterdam, NL
Active in 1 country
26 employees
30% men - 70% women
Average age is 26 years

Hieroo

Hieroo is dé lokale consultant bij jou om de hoek. Wil jij je op professioneel en maatschappelijk vlak verder ontwikkelen? Solliciteer dan op ons tweejarig traineeship!

Management consulting
Amsterdam, NL
Active in 1 country
26 employees
30% men - 70% women
Average age is 26 years
Share:
Share:

Find a job you love at one of the 5,000 employers on Magnet.me.

Opportunities

What employees are saying

Kelly Winters

Jonge Consultant Rotterdam

Kelly Winters

´De verwachting van werken bij dé lokale consultant maakt Hieroo helemaal waar: ik werk midden in de stad en sta continu in contact met andere Rotterdammers via onze projecten, opdrachten, en talent circle van Rotterdamse starters.´

Sebastiaan van de Kasteele

Consultant Amsterdam

Sebastiaan van de Kasteele

´Hieroo opent voor mij deuren naar nieuwe organisaties, biedt uitdagende opdrachten en een gezellige groep jonge collega's in mijn eigen stad.´

Rosalie Nelissen

Jonge Consultant Amsterdam

Rosalie Nelissen

´Bij Hieroo leer ik de fijne kneepjes van het consultancy-vak met daarbij hele leuke extra’s: een fantastisch jong team om mee te werken en de mogelijkheid om iets terug te doen voor mijn stad Amsterdam!´

Interesting to know

Wij zijn Hieroo. Wij zijn dé lokale consultant. Wij wonen en werken in de eigen stad, doen consultancy-opdrachten bij lokale organisaties en worden opgeleid met behulp van enkele sterke partners, zoals Sioo. Op deze wijze behouden we talent voor de stad en werken wij aan verjonging, vernieuwing en versterking van organisaties.


Wij zijn Hieroo. Wij zijn dé lokale consultant. Wij wonen en werken in de eigen stad, doen consultancy-opdrachten bij lokale organisaties en worden opgeleid met behulp van enkele sterke partners, zoals Sioo. Op deze wijze behouden we talent voor de stad en werken wij aan verjonging, vernieuwing en versterking van organisaties.


Wij geloven dat een betere stad niet vanzelf ontstaat. Daarom werkt Hieroo vandaag aan een betere stad van morgen. We verbeteren organisaties. We bouwen aan een netwerk van Talent. We delen kennis en ervaring. We helpen de maatschappij. En bij dit alles werken we altijd ‘lokaal voor lokaal’.


Het Hieroo traineeship duurt 2 jaar en bestaat uit verschillende onderdelen. Je gaat aan de slag bij lokale opdrachtgevers met uitdagende, consultancy opdrachten. Daarnaast krijg je een opleiding vanuit Sioo aangeboden, zodat je wordt opgeleid tot change consultant, maar je krijgt ook handvatten om als ondernemer aan de slag te gaan. Op de agenda staan onderwerpen als nieuwe organisatiemodellen, jezelf presenteren, organisatieverandering, ‘datafication’ en succesvol samenwerken.


We bouwen met Hieroo aan een community van talenten in de Talent Circle. Een belangrijk onderdeel van de Talent Circle is een periodieke MeetUp over een boeiend onderwerp. Eén van de MeetUp’s ga jij organiseren. Je bent volledig verantwoordelijk voor de inhoud, het uitnodigen van gastsprekers en zorgen dat de avond een succes wordt. Daarnaast hebben we een online kennisplatform om samen lokale initiatieven en vooruitgang te stimuleren door kennis, ideeën en interesses met elkaar te delen.


Je houdt je ook bezig met de ontwikkeling van de stad en de mensen die daar wonen. Er wordt namelijk gewerkt aan een Community Challenge in het C²-Lab: sociale innovatie in eigen stad. Amsterdam en Twente gaan dit jaar aan de slag met het onderwerp Jeugdzorg 18+, Rotterdam met interculturele communicatie. Tevens ben je mentor van een chronisch zieke jongere met tot doel om hen te helpen bij het vinden van een baan.

Logo Hieroo

Interested in working at Hieroo?

When you connect, your chance of being approached for an opportunity at this company is 3 times higher.