Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Logo FLOOW2

FLOOW2

FLOOW2 is een innovatief bedrijf, actief in de deeleconomie. Met een klein kernteam van jonge en enthousiaste ondernemers hebben we de ambitie om ons online b2b deelplatform wereldwijd op de kaart te zetten. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen om de communcicatie/marketing van FLOOW2 internationaal te versterken.

Other
Oisterwijk, NL
10 employees

FLOOW2

Share:

FLOOW2 is een innovatief bedrijf, actief in de deeleconomie. Met een klein kernteam van jonge en enthousiaste ondernemers hebben we de ambitie om ons online b2b deelplatform wereldwijd op de kaart te zetten. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen om de communcicatie/marketing van FLOOW2 internationaal te versterken.

Other
Oisterwijk, NL
10 employees

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive connection requests from interested companies.

Jobs

At this moment there are no open jobs at FLOOW2.Please check again later.

Interesting to know

FLOOW2 is een uniek platform dat het voor ieder bedrijf ongeacht in welke sector deze actief is (van bouw tot zorg) mogelijk maakt om stilstaande capaciteit aan materieel, restmaterialen, afvalstromen, diensten, faciliteiten en kennis te delen met collega-bedrijven. We noemen dit ook wel 'Sharing Assets': een innovatief en nieuw business model waarmee we de mind-shift en het gedrag van bedrijven en hun medewerkers veranderen van bezit naar gebruik.


FLOOW2 is een uniek platform dat het voor ieder bedrijf ongeacht in welke sector deze actief is (van bouw tot zorg) mogelijk maakt om stilstaande capaciteit aan materieel, restmaterialen, afvalstromen, diensten, faciliteiten en kennis te delen met collega-bedrijven. We noemen dit ook wel 'Sharing Assets': een innovatief en nieuw business model waarmee we de mind-shift en het gedrag van bedrijven en hun medewerkers veranderen van bezit naar gebruik.