Discover which opportunities best fit who you are and get in touch with companies like Boskalis.

Learn more
  1. About Boskalis

    About Boskalis

    Koninklijke Boskalis Westminster N.V. is een toonaangevende internationale dienstverlener op het gebied van baggeren, maritieme infrastructuur en maritieme diensten. De onderneming levert wereldwijd creatieve en innovatieve totaaloplossingen voor infrastructurele uitdagingen in maritieme gebieden, kuststreken en rivierdelta’s met ondermeer de aanleg en onderhoud van havens en vaarwegen, creatie van land in water en bescherming van kusten en oevers. Met de activiteiten van SMIT levert Boskalis een breed spectrum aan maritieme diensten waaronder havensleepdiensten, scheepsbergingen, subsea, transport en heavy lift. Daarnaast heeft Boskalis strategische partnerships in het Midden-Oosten (Archirodon) en in terminaldiensten (Smit Lamnalco). Boskalis beschikt over een veelzijdige vloot van meer dan 1.100 eenheden en is actief in circa 75 landen, verspreid over zes continenten en heeft circa 14.000 medewerkers in dienst.

    Waar je ook werkt; bij Boskalis ben je altijd wereldwijd actief. Het werken bij Boskalis maakt je in korte tijd tot een wereldburger. Het internationale karakter, de inhoud en diversiteit van het werk, de bewegingsruimte, de hightech omgeving en de vele opleidings- en functiemogelijkheden maken ons tot een veelzijdige en interessante werkgever.

  2. Traineeprogramma

    Traineeprogramma

    Als trainee bij Boskalis leer je in 1,5 jaar het bedrijf en haar veelzijdigheid kennen. Samen met collega’s leer je internationaal samenwerken aan grootschalige dredging en offshore projecten. Het traineeprogramma richt zich op de aandachtsgebeiden operations, finance en de centraal technische dienst (interne rederij).

    Als trainee werk je binnen verschillende afdelingen en disciplines om een brede ervaring op te doen. Tijdens het traineeprogramma zal je zowel inzicht krijgen in de Boskalis als de SMIT organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om je eigen kwaliteiten te tonen. Dit vraagt om een ondernemende mentaliteit, iets dat niet voor iedereen is weggelegd. Heb jij het in je, dan bieden wij jou een inspirerende omgeving waarin je grenzen gaat verleggen. Van jezelf

    We zoeken kandidaten die voldoen aan de volgende functie eisen:

    -HBO- en/of academisch opgeleide mensen binnen minimaal een van de volgende studierichtingen: civiele techniek, maritieme techniek, baggertechnologie, werktuigbouwkunde, offshore-technologie en land- en watermanagement.
    -Voor de functie van trainee finance zijn op zoek naar starters met een afgeronde HBO opleiding bedrijfseconomie
    -(Bijna) afgestudeerd of tot maximaal twee jaar werkervaring.
    -Bereid nationaal en internationaal te werken
    -Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

    Tijdens de tweede fase van het selectieproces is je studierichting van minder belang en kijken we vooral naar je persoonlijkheid en de mate waarin je beschikt over een aantal belangrijke competenties. Juist deze eigenschappen zijn bepalend voor je verdere succes binnen onze organisatie.

    Op basis van je CV en motivatie word je uitgenodigd voor een gesprek. We toetsen of je past binnen Boskalis/SMIT. Ook kijken we of je beschikt over de competenties die we in het profiel benoemen of dat deze ontwikkeld kunnen worden.

  3. Carrièrepad

    Carrièrepad

    Kom je bij ons werken, dan hebben we je heel wat te bieden. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Aandacht voor persoonlijke groei vinden we vanzelfsprekend. Omdat we een breed scala aan activiteiten ondernemen, zeker door het samengaan met SMIT, kun je veel verschillende ervaringen opdoen. Of je nu start als trainee binnen ons internationale traineeprogramma of als ingenieur bij Hydronamic, ons interne ingenieursbureau. Je eerste baan bij Boskalis is zeker niet de laatste binnen ons bedrijf. Jouw kwaliteiten bepalen waar je inzetbaar bent. Dat zou ook heel goed in het buitenland kunnen zijn, want we zijn niet voor niets een 'global player'.

  4. Sollicitatieprocedure

    Sollicitatieprocedure

    Na het insturen van je sollicitatie wordt je profiel bekeken door de HR medewerkers en bespreken we het met de juiste mensen binnen ons bedrijf. Vervolgens ontvang je informatie over de vervolgstappen of een afwijzing waarbij we aangeven waarom je vooralsnog niet voor een gesprek wordt uitgenodigd. Zodat je snel weet waar je aan toe bent.

    Past Boskalis bij jou, maar staat de perfecte vacature er nu niet voor je bij? Dan kun je ons een bericht sturen voor een open sollicitatie. Je kunt dan door de recruiters van Boskalis benaderd worden ingeval er een geschikte vacature is.

  5. Ons Boskalis Nederland

    Boskalis Nederland groeit. Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s!

People also viewed