Recruiter

Als recruiter bij Partou in Vianen word jij de brug tussen talent en onze kinderopvanglocaties. Jij ziet het als jouw uitdaging om in een krappe arbeidsmarkt de juiste kandidaten te vinden voor Partou. Partou heeft flinke groei ambities en daarbij hebben wij jou hard nodig. Maar, jouw groei vinden wij ook belangrijk! Wij bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, zowel als professional als individu.

Dit ga je doen

Als ervaren recruiter bij Partou in Vianen bepalen wij niet jouw dag, die bepaal jezelf. Heb je ideeën of een unieke werkwijze? Kom er vooral mee, want het kan zomaar jouw key to succes zijn.Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van de pedagogisch medewerkers. Je weet precies wat er voor jouw regio nodig is en waar de prioriteiten liggen. Hiervoor ben je regelmatig in contact met de betrokken locatiemanagers en het management team van de regio. Je schrijft de vacatures, deze worden vervolgens automatisch op de beste social kanalen gepost. Je voert de gesprekken en doet direct een aanbieding, waarna alléén nog een klikgesprek met de locatie manager volgt. Komen er onvoldoende reacties, dan ga je zelf actief op zoek. Als ambassadeur ben je ook regelmatig aanwezig bij evenementen en beurzen om Partou te promoten. Op basis van je expertise en de door jouw verzamelde data scherp je het wervingsproces continue bij. Kortom, heb je zin in een nieuwe uitdaging waarbij je mee bouwt aan een nieuwe recruitment strategie in een nieuw team dan is dit iets voor jou!

Over de locatie

Het team waarin je komt te werken is nieuw en is nog volop in ontwikkeling en jij krijgt dan ook energie van bouwen en optuigen en je vindt het leuk dat de weg naar de beste resultaten nog niet geplaveid is. Het team bestaat uit 8 collega’s waarbij een ieder een specifieke regio of aandachtsgebied heeft.

Wat biedt Partou?

• Een afwisselende baan met veel vrijheid, waarin je hybride werkt; de standplaats is Vianen maar ook de regio bezoek je regelmatig;
• Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën
• Uren? Fulltime of parttime (32-26 uur)
• Salaris? Een bruto maandsalaris van € 3.028 en € 4.544 volgens de cao Kinderopvang schaal 8 of 9 o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Vakantie? Wel 26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;
• Alle voorwaarden van de vernieuwde CAO kinderopvang, waaronder een eindejaar bonus van 3%;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van €0,21 cent per kilometer;
• Heb je zelf kinderen? Lucky you! Dan heb je na je proeftijd ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou;
• Digitale middelen zodat je zowel thuis als op kantoor goed kunt werken.

Dit ben jij

• Hbo werk- en denkniveau en tenminste 3 jaar recruitment ervaring;
• Je creëert snel overzicht en inzicht en je bent slagvaardig;
• Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor studenten en scholieren;
• Je bent enthousiast en komt met verfrissende ideeën voor onze (online) wervingsstrategie;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar