Clustermanager Ambulant & Behandelteam | Gehandicaptenzorg

“Bij Amsta gaan we ver in onze dienstverlening. We denken in mogelijkheden en kijken voor iedere cliënt naar hóe we het kunnen doen.” Len (clustermanager)
In deze functie van clustermanager ben je verantwoordelijk voor de ambulante dienstverlening van Amsta Karaad. Je geeft leiding aan de teams, bent een speler in het Amsterdamse netwerk en bent verantwoordelijk voor de aanbestedingen voor de ambulante dienstverlening van Amsta Karaad. De vacature ontstaat wegens uitbreiding van het managementteam.Over de teamsAls clustermanager geef je leiding aan drie verschillende teams, met ieder zo’n 12 - 15 medewerkers:

• ambulant specialistisch team (AST)
• justitieel team (JUST)
• behandelteam

De medewerkers van het AST werken in de wijk, veelal in samenwerking met andere zorgaanbieders. De doelgroep bestaat voornamelijk uit mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek.
Het JUST team werkt eveneens ambulant en is gericht op de begeleiding van mensen met een ifzo-indicatie. Zij hebben een strafbaar feit gepleegd in combinatie met complexe sociale en psychologische problemen en een licht verstandelijke beperking (LVB).Het behandelteam heeft 3 aandachtsgebieden: ondersteuning aan de ambulante teams, ondersteuning aan de woonteams en de behandeling van cliënten met een verstandelijke beperking en complexe problematiek in het behandel- en expertiseteam Wijzer. Amsta is opleider voor GZ-psychologen en biedt jaarlijks een opleidingsplaats.Voor de teams geldt dat zij gewend zijn zelfstandig te werken. De teams zijn ondernemend, deskundig en zeer betrokken bij hun cliënten. Het verloop en verzuim is betrekkelijk laag. Jouw belangrijkste rol als integraal leidinggevende is het faciliteren en stimuleren van de teams in hun werk voor de cliënt. Daarbij komt ook het bevorderen van het leerklimaat in de teams en het realiseren van de resultaten. Er is groei mogelijk is in de ambulante dienstverlening en met de teams probeer jij deze groei te realiseren. Uiteraard hoort ook het vertalen en realiseren van o.a. financieel en HR-beleid bij jouw werkzaamheden.Over het Amsterdamse netwerkAmsta Karaad werkt voor haar ambulante dienstverlening nauw samen met andere partners in Amsterdam en omgeving. Als enige clustermanager van de ambulante dienstverlening ben jij het gezicht voor deze dienstverlening in het Amsterdamse netwerk. Deze functie is dan ook bij uitstek passend voor managers die veel plezier beleven aan het onderhouden van relaties, het (gezamenlijk) signaleren van kansen voor ambulante dienstverlening in het werkgebied en het onderhouden van de contacten met de opdrachtgevers. Jouw netwerk onderhoud je aan de hand van de contacten van de financieringsvormen van de dienstverlening: WLZ, WMO en forensische zorg (ifzo).Over de aanbestedingenDe ambulante dienstverlening wordt aan Amsta Karaad gegund via aanbestedingsprocedures. Momenteel werkt het AST in opdracht van de gemeenten Amsterdam, Overamstel en Diemen. Amsta is als organisatie minder ingericht op aanbestedingsprocedures, aangezien de overige dienstverlening wordt gefinancierd vanuit de WLZ. Voor jou betekent dit dat je een uniek proces hebt in de organisatie. Je hebt een regisserende rol in de aanbestedingstrajecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ophalen van de informatie. Je wordt in de trajecten ondersteund door een zorgverkoper. Dat de organisatie niet is ingericht op aanbestedingstrajecten vraagt een zekere doorzettingskracht en uithoudingsvermogen. Het helpt je daarbij als je sterk bent in het opbouwen van een intern netwerk.

Wie zijn wij?

“Wat ik leuk vind aan Amsta is dat het heel Amsterdams is. Alles en iedereen is in Amsterdam te vinden. We zijn sterk in het lokale netwerk, wat veel mogelijkheden geeft voor samenwerkers. Èn we barsten van de energie en ambitie.” Mark (directeur zorg)
Amsta biedt zorg aan ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en aan iedere Amsterdammer die (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig heeft. Dat doet Amsta middels diensten als wonen, ambulante begeleiding en (specialistische) dagbesteding.De missie van Amsta luidt:Amsta biedt zorg en ondersteuning aan iedereen in Amsterdam die om welke reden dan ook niet in staat is zijn of haar leven op eigen kracht vorm te geven. We zijn er voor (oudere) mensen die door ziekten of een verstandelijke beperking behoefte aan zorg en ondersteuning hebben. En in het bijzonder voor mensen met complexe ondersteuningsvragen, die moeilijk ergens een plek vinden. Zij zijn welkom bij Amsta.Horen en gezien worden
Sinds 2023 werkt Amsta vanuit een nieuwe koers: Horen en gezien worden. Kwetsbare en krachtige mensen, oudere en jongere mensen: iedereen wil van betekenis zijn voor een ander. Waardevolle relaties vormen de basis van geluk en plezier. Amsta zet daarom kwaliteit van de relatie voorop. Zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt. Deze nieuwe koers is uitgewerkt in het visiedocument van Amsta. Volg daarvoor deze link.

Enthousiast?

Wil je meer weten over deze functie? VOORpartners Kyra Cools en Mariët Hofenk begeleiden de werving en voorselectie. Heb je vragen, bel dan met Mariët (06-19438068). Bij interesse kun je solliciteren via de website van VOOR. Negeer daarom onderstaande knop "solliciteer direct".