Teamleider Maritiem

Voor onze locatie in Capelle a/d IJssel zijn wij op zoek naar een gedreven en inspirerende

Teamleider Segment Maritiem                         

Wat ga je doen?

Als Teamleider Maritiem geef je leiding aan accountverkopers op de afdeling Accountverkoop Maritiem met als doel de omzet binnen het segment Maritiem te vergroten en de maximale salesperformance te realiseren. Je vertaalt het operationeel plan in operationele doelen, aansturing en tactische verkoopacties. Om de doelen te behalen coach en motiveer je medewerkers en zorg je ervoor dat de personeelsbezetting van jouw team kwalitatief en kwantitatief optimaal toereikend is. Dit stem je af met de Manager Sales Maritiem aan wie je verantwoording aflegt.

Daarnaast is een wezenlijk onderdeel van je taken

• Actief bij te dragen aan een cultuur van continuous improvement en innovatie;
• Een voorbeeld zijn voor anderen door het tonen van pro activiteit, toewijding en resultaatgerichtheid;
• Identificeren van kansen voor procesverbetering en efficiëntie binnen het team;
• Zorgen voor een open en positieve communicatie binnen het team en met andere afdelingen.

Een teamleider bij ERIKS, die maakt het verschil

Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers echt centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als teamleider heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf. Je snapt dat het in zo’n cultuur als self starter lekker werken is.

Top als je dit meebrengt

• Een afgeronde technische HBO opleiding
• Je bent een echte People manager die met het team aan de slag gaat;
• Je bent in staat om nieuwe ontwikkelingen snel te vertalen in verdere mogelijkheden voor je team;
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en je staat stevig in je schoenen;
• Passie en/of affiniteit met techniek;
• Het voortouw nemen en het goede voorbeeld geven zit in jou natuur;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit regelen wij voor jou

De medewerkers van ERIKS zijn ons grootste kapitaal. Zij leggen jaar in, jaar uit de basis voor het succes van ons bedrijf. Wij zijn daarom trots dat ERIKS in 2023 opnieuw, na een aangescherpte toetsingsprocedure, voor het 13e jaar op rij is gecertificeerd als Top Employer! Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden zijn:

• Een salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en daar bovenop 12 ATV dagen;
• Een winstdelingsregeling van maximaal 18% van je jaarsalaris;
• Een laptop van de zaak;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Wij snappen dat er dan werk is alleen, daarom vinden wij een gezonde werk- en privé balans belangrijk!