Gedragsdeskundige Almelo

Werken als gedragsdeskundige bij de Raad voor de Kinderbescherming in Almelo

Raad voor de Kinderbescherming

“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van ons overleg is bepalen wat dit gezin nodig heeft en hoe we dat gaan realiseren.”

De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt collega’s bij complexe casuïstiek rondom kinderen en gezinnen.
• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit en stelt rapportages op.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en methodiek binnen de organisatie.
• Je onderhoudt contact met ketenpartners en draagt bij aan multidisciplinaire overleggen.
• Het ondersteunen van gesprekken met cliënten door het geven van psycho-educatie.
• Adviseren en beoordelen bij psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek.
• Zelf uitvoeren van diagnostische deelonderzoeken wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek indien je Postmaster geregistreerd bent, of in andere situaties onder supervisie.
• Een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.

Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit locatie Almelo staan in verbinding met andere locaties.

Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep van overige gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.

Wat bieden wij?

• Salarisschaal 11: €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (start met een jaarcontract)
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald
• Telefoon en laptop van de zaak
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen
• Ontwikkelmogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Korting op bedrijfsfitness en verzekeringen
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
• Een collegiaal en betrokken team
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur met diagnostische bevoegdheid en ervaring
• Registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist is een pré
• In bezit van een (Post)master SKJ en/of BIG-registratie
• Kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
• Minimaal drie jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening c.q. jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren
• Ervaring met complexe gezinssituaties en het werken binnen de jeugdbescherming
• Goede communicatieve vaardigheden en een analytisch denkvermogen
• Een fijne collega die kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg
• Een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten
• Kunnen relativeren en reflecteren, beschikken over analytisch vermogen en kennis van oplossingsgericht werken en deze weten toe te passen in casuïstiek
• Flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief
• Regelmatig buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bij oproep te werken

Hier kom je te werken

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

• De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.