Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Engineering traineeship

Geplaatst 29 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontdek alle facetten van engineering en groei met Hilti!

Jij krijgt een vliegende start binnen Hilti in ons Engineering Traineeship. Binnen dit traject leer jij verschillende facetten van onze engineering afdeling kennen. Zo ga jij tijdens het tweejarig traineeship aan de slag als Technical Engineer, aangevuld met projecten die wij afstemmen op jouw ontwikkeling en affiniteit. Na afronding van jouw traineeship heb je een breed scala aan carrièremogelijkheden binnen Hilti Nederland! Wij zoeken iemand voor 30 tot 38 uur per week.

Dit ga je doen

Binnen dit tweejarige programma krijg je als technische hbo-/wo-starter de kans om jouw ontwikkeling in een stroomversnelling te brengen. Jij neemt het initiatief, toont ondernemerschap en bouwt zo stap voor stap aan je carrière bij Hilti. Tijdens het programma ontdek je de vele facetten van engineering, leer je je eigen kwaliteiten beter kennen en werk je toe naar de rol die het beste bij jou past.

Jaar 1 – Ontwikkeling & Onboarding

De eerste twaalf maanden staan in het teken van jouw ontwikkeling als Technical Engineer. Je start – net als alle collega’s – met de WIN: een intensief onboardingprogramma van zes weken waarin je onze organisatie, producten en klanten leert kennen. Daarna ga je zelfstandig aan de slag en blijf je via terugkomdagen je kennis verdiepen. Afhankelijk van jouw ambities en behoeften volg je daarnaast een externe training. Tijdens dit eerste jaar:

  • Ontwikkel je zowel technische als persoonlijke vaardigheden
  • Bouw je productkennis en toepassingsinzichten op
  • Loop je mee met verschillende afdelingen om het bedrijf breed te leren kennen en jouw vervolgstap voor te bereiden

Jaar 2 – Verbreding & Verantwoordelijkheid

In het tweede jaar vervolg je jouw ervaring als Technical Engineer, maar zal je verder uitgedaagd worden door middel van verschillende projecten. Aan de hand van jouw affiniteiten en lange termijn ambities, zal je deelnemen aan de volgende projecten:

  • BIM-, marketing- of commercieel project – waarin je meedenkt aan oplossingen voor onze klanten
  • Hilti Outlast programma – waarin je samen met collega’s organisatievraagstukken aanpakt en advies uitbrengt aan de directie

Om je hierbij te ondersteunen volg je trainingen in Excel, presenteren en projectmanagement.

Begeleiding & Groei

Gedurende het traineeship sta je er nooit alleen voor. Je krijgt een mentor (jouw leidinggevende) voor regelmatige ontwikkelgesprekken, een buddy (ervaren collega) voor dagelijkse vragen, begeleiding van de sales trainer en field coach om theorie in praktijk te brengen, en je kunt altijd terecht bij jouw programmamanager voor inhoudelijke ondersteuning.

Afronding & Doorgroeimogelijkheden

Elk jaar sluit je af met een eindpresentatie waarin je terugblikt op jouw groei en vooruitkijkt naar je toekomst bij Hilti. Na twee jaar ontvang je een certificaat uit handen van onze Algemeen Directeur. Daarna kun je doorgroeien naar de rol van Technical Consultant, een BIM-positie of een andere functie, in Nederland of internationaal.

Dit breng jij mee

  • Afgeronde technische hbo/wo en maximaal twee jaar werkervaring
  • Ambitieuze en ondernemende mindset
  • Je krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Wat wij jou te bieden hebben

Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Je start met ons unieke onboarding programma (de WIN) voor een goede start in onze organisatie. Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.). Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen. Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met bonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan. Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen. Wij hechten veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.

Waarom Hilti

Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar, gedreven door ambitie, passie en teamwork.

Klaar om jouw technische kennis in te zetten bij toonaangevende projecten? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst met Hilti!

Wij zijn Hilti, wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Meer dan 50 jaar groeien we harder dan dat de economie doet. Hoe? Het allerbeste na streven voor onze klanten en onze mensen. Daarom staan de meest innovatieve producten en de beste service aan de basis van ons succes.|
Integriteit, moed, teamwork en commitment staan aan de basis van onze bedrijfscultuur. Een unieke werkgever met een 'high performing' cultuur waarbij we tegelijkertijd ook goed zorgen voor onze mensen.

Bouw
Berkel en Rodenrijs
Actief in 120 landen
33.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud