Scrum Master

Scrum Master bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol en zorgt ervoor dat Stedin nu én in de toekomst beschikt over stabiele technische (ICT-)systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk!

Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht één of meerdere teams (in principe 2) richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het team wordt gestimuleerd om actief te werken aan hun eigen groei en prestaties en zorgt dat er concrete plannen voor verbetering komen, met heldere ambities, interventies en zichtbare voortgang én impact. Zelfstandig plannen, prioriteren en problemen oplossen zijn vaardigheden die jij helpt versterken. Daarbij goed te balanceren tussen het verbeteren van waarde levering of de sprintvoltooiingsratio en het waarborgen van kwaliteit, teamengagement en bijvoorbeeld security-standaarden.

Samen werk je aan groei en topprestaties, met ambitieuze doelen, slimme acties en zichtbare resultaten waar jouw team(s) en jij trots op kunnen zijn. Het team wordt steeds beter in het zo wendbaar mogelijk ontwikkelen van producten, zodat iedere keer een waardevol stukje product wordt opgeleverd voor de klant. Beheer en onderhoud vallen ook onder het ontwikkelen van het product. Soms kan het nodig zijn om het team hierop te attenderen.

Een resultaatgerichte coach, een natuurlijke verbinder en een drijvende kracht achter verandering, dat typeert jou! Teams groeien in zelforganisatie onder jouw begeleiding, waardoor ze obstakels overwinnen, waarde creëren en elke dag een beetje beter worden. Een open leerklimaat waarin reflectie en feedback vanzelfsprekend zijn, wordt actief bevorderd. Werken volgens SAFe? Dat doe je met overtuiging, en je weet precies wanneer Scrum, Kanban of een slimme mix het verschil maakt. Je bent nieuwsgierig van aard, altijd op zoek naar verbetering en niet bang om te experimenteren.

De impact van jouw rol reikt verder dan alleen de teams waar je Scrum Master van bent. Ook binnen de Agile Release Train (ART) draag je bij aan structurele verbetering. Je overziet het grotere geheel en werkt nauw samen met onder andere de Release Train Engineer (RTE) en de People Developer om team- en organisatieontwikkeling te versterken. Zo maak je de impact van productontwikkeling zichtbaar en voelbaar in de manier van leveren.

Jouw sterke punten

Het uiteindelijke doel van een Scrum Master is het continu optimaliseren van de productontwikkeling. En als ervaren Scrum Master ben je vertrouwd met uiteenlopende uitdagingen, zoals teamdynamiek, het splitsen of samenvoegen van teams en het werken in of met meerdere omgevingen.

Je weet zelfstandig met teams aan de slag te gaan en samen met hen verbeterplannen te ontwikkelen. In deze plannen staan een duidelijke ambitie, concrete interventies en zichtbare voortgang centraal. Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling.

Wat jou verder onze nieuwe Scrum Master maakt?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach.
• Je hebt kennis van Agile en Scrum en bent in het bezit van een PSM I certificaat. SAFe certificering is een grote pré en je hebt ervaring met Kanban.
• Met jouw open en eerlijke communicatiestijl, stimuleer jij het geven van feedback binnen en buiten de teams. Met jouw optimalisatiedrive, sterke communicatieve vaardigheden en analytische skills help je het team steeds te verbeteren.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van IT. Je gaat werken met de Scrum Teams en bent daarbij onderdeel van het Agile team bestaande uit Scrum Masters en Agile coaches. De Scrum Masters wisselen wel eens van teams, dus we zoeken wel een flexibele instelling.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Je belandt in een team van 18 Scrum Masters en maakt deel uit van een Community of Practice met zelfs nog meer. Genoeg collega’s dus om mee te sparren, leren en te groeien!

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6.984 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een Persoonlijk Budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook tot € 8.101, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen) ? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportoutfit).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotse punten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.
• Naast Station Blaak, dus je stapt zo uit de trein of metro ons kantoor binnen.

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een (pre)employment screening en een online assessment maken deel uit van deze procedure.

Rikash Bhageloe

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Rikash

rikash.bhageloe@stedin.net
06 25 324 424