Senior Secretaris BAC

Senior Secretaris BAC bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

ResidentieProfs is voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen op zoek naar een Senior Secretaris BAC voor 32-36 uur (via detachering).

De BAC heeft een cruciale rol in het herstel van de kinderopvangtoeslag affaire. Als onafhankelijke commissie adviseert de BAC in de bezwaarschriften die bij de UHT aanhangig zijn gemaakt. Als secretaris ondersteun je de commissieleden op inhoudelijk vlak. Het betreffen vaak complexe en omvangrijke dossiers en aan de secretaris is het om samen met de commissie tot een goed advies te komen.

Gelet op het maatschappelijke belang en de politieke druk wordt van een secretaris van de BAC juridisch vakwerk verwacht. Als je werkt bij de BAC ben je onafhankelijk, maatschappelijk betrokken, beschik je over een sterk analytisch vermogen en is taal een van je voornaamste wapens. De BAC is de spil in deze operatie en geeft onafhankelijke adviezen aan de UHT, in bezwaarprocedures van gedupeerde ouders.

Bij de BAC zijn er veel mogelijkheden jezelf, je schrijven en je juridische vaardigheden te ontwikkelen. Je werkt nauw samen in een deelcommissie en je bereidt zittingen voor, schrijft verslagen en legt de eerste hand aan adviezen. Het werk bij de BAC is flexibel. Je maakt goede werkafspraken met je Teamleider. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent. De sfeer is professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Je komt in een divers en betrokken team van ervaren juristen en Commissieleden met een behoorlijke staat van dienst. Als secretaris bij de BAC werk je met haalbare targets. Een inwerkperiode is onderdeel van je start, resultaten worden daarna gemonitord. Waar nodig wordt ondersteuning en begeleiding gegeven.

• Je beoordeelt en analyseert bezwaarsdossiers aan de hand van een vastgesteld wettelijk kader;
• Je stelt conceptadviezen en verslagen op;
• Je bereidt zittingen voor en tijdens zittingen ben jij verantwoordelijk voor de verslaglegging;
• Je neemt deel aan de raadkamer en kan jouw zienswijze bespreken met je collega’s en de Commissieleden;
• Vervolgens werk je de adviezen (na raadkamer) uit en heb je invloed op het eindresultaat.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO Rechten opleiding (Master).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische documenten, (concept) adviezen, besluiten of rapporten en het uitvoeren van diepgaande juridische analyses. Aantoonbaar middels gedetailleerde beschrijving van relevante werkervaring in het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met Bestuursrecht. Waarin de volgende zaken onder andere onderdeel uitmaakte van het takenpakket; het voorbereiden, begeleiden en verslaglegging van overleggen. Aantoonbaar middels gedetailleerde beschrijving van relevante werkervaring in het cv.
• De aangeboden kandidaat is beschikbaar om, bij een werkweek van 36 uur, 3 dagen op kantoor te werken. Dagen zijn in onderlinge afstemming vast te stellen.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken als griffier bij een rechtbank en/of als secretaris bij een bezwaarschriftenadviescommissie.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviseren en/of optreden in (bestuursrechtelijke) juridische procedures.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met dossiers die samengesteld zijn uit talrijke bronnen die op verschillende manieren geïnterpreteerd moeten worden.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het werken bij een (semi-) overheidsorganisatie. Hiermee wordt werkervaring bij de (Rijks)overheid bedoeld, evenals bij gemeenten/provincies.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV, tijdens een eventueel selectiegesprek en door middel van het succesvol afronden van een schrijfopdracht.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Bestuussensitiviteit
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Plannen en organiseren

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.