Senior Vaktechnisch Adviseur

Senior Vaktechnisch Adviseur bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

ResidentieProfs is voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) op zoek naar een Senior Vaktechnisch Adviseur (via detachering) voor 36 uur per week.

UHT werkt net als Toeslagen/ regulier met een vaktechnische lijn van lavaco, vaco en vta. Deze vaktechnische lijn is verantwoordelijk voor het faciliteren en bewaken van de kwaliteit van het werk bij de verschillende disciplines en de eenheid van beleid en uitvoering. Daarbij behoort in het bijzonder de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering en begeleiding van medewerkers.

Bij UHT is ook de taak belangrijk om continue scherp te blijven op de interpretatie en doorvertaling van het beleid en de effecten hiervan. De vaktechnisch adviseur is mede verantwoordelijk voor een goede balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid.

Daarnaast geldt binnen UHT in het kader van kwaliteitsmanagement het uitgangspunt om medewerkers zo goed mogelijk op te leiden en te laten leren om hun werk goed te kunnen uitvoeren. In deze functie adviseer je het management en de vaco over te ontwikkelen vaktechnische uitgangspunten. Daarvoor signaleer en escaleer je juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben. Je creëert draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie.

Je stuurt aan en organiseert kennisoverdracht op inhoudelijk/ vaktechnisch niveau. Je draagt verantwoordelijkheid om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridisch/vaktechnische kaders af te doen in het reguliere uitvoeringsproces. Uitzondering hierop zijn dossiers met een complexe en gevoelige problematiek. Deze worden altijd in breder verband besproken (collega-vta’s, vaco, teamleider). Je deelt actief actuele vakkennis en inzichten met de medewerkers en begeleidt en coacht hen. Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering. Je dient als vaktechnische sparringpartner voor de medewerkers.

Een gemêleerd team van ervaren en junior bezwaarbehandelaren, vta's en pod coördinatoren. De afdeling integrale beoordeling bestaat uit 7 teams/pods. Twee dagen per week wordt er gezamenlijk gewerkt op kantoor (dit zijn verplichte kantoordagen die in de toekomst kunnen wijzigen). Er is voldoende ruimte voor overleg en collega's zijn benaderbaar. Er wordt gewerkt volgens het vierogen principe waardoor feedback geven en ontvangen belangrijk is voor het team.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding WO rechten (master).
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar (uitgeschreven in maanden) werkervaring in een juridische functie.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als bezwaar behandelaar.

Wensen

• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met juridische procedures waarbij er op basis van verzamelde informatie een besluit genomen moet worden.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een politiek gevoelige organisatie.
• De mate waarin kandidaat werkervaring/kennis heeft opgedaan binnen het bestuursrecht als vertegenwoordiger van de (rijks)overheid
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft als vaktechnisch adviseur binnen een juridisch team.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering daarvan.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.