Beleidsmedewerker Kunst & Cultuur

Ben jij een betrokken cultuurprofessional die het verschil wil maken in de Leidse regio? Voor Leiden zoeken wij een verbinder met daadkracht, die kunst en cultuur weet te vertalen naar concreet beleid en praktische initiatieven. Je ontwikkelt en coördineert projecten die de toegankelijkheid, zichtbaarheid en duurzaamheid van cultuur vergroten. Je combineert visie met uitvoeringskracht: je weet beleid niet alleen te schrijven, maar ook te realiseren. Herken jij je hierin?

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Kunst & Cultuur?

Je draagt bij aan een sterke en levendige culturele sector in Leiden. Samen met kunstenaars, instellingen en partners in de regio stimuleer je initiatieven die kunst en cultuur toegankelijk maken voor iedereen. Je werkt aan projecten op het gebied van cultuureducatie, talentontwikkeling en inclusieve programma’s die verschillende gemeenschappen met elkaar verbinden.

Concreet betekent dit dat je beleid maakt en dit ook uitvoert op het gebied van:

• Cultuureducatie
• Regio Impuls Jongeren
• Cultuur en Zorg
• Diversiteit & Inclusie
• Accounthouder van diverse kunstinstellingen

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je krijgt de kans om kunst en cultuur nog toegankelijker te maken voor álle Leidenaren
• Je bouwt mee aan een stad waar kunst en cultuur mensen verbindt en inspireert
• Je werkt samen in een leuk team met bevlogen culturele partners en collega’s die het verschil willen maken.

Dit kan je van ons verwachten

• Salaris tot maximaal € 6.308,00 bruto per maand (schaal 11) plus 17,05% Individueel Keuze Budget
• Een contract voor 32-36 uur per week. Voorlopig voor de duur van één jaar.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling
• Vitaliteitsmogelijkheden
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.
• Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap.

Dit neem jij mee

Je bent een ervaren adviseur op het gebied van Cultuur. Je combineert strategisch denkvermogen met praktische daadkracht, en je voelt je net zo comfortabel in een museumzaal als in de gemeenteraad. Je hebt het vermogen om zelfstandig complexe beleidsvraagstukken te analyseren en om te zetten in helder geformuleerd nieuw beleid en ook in concrete actieplannen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die kan overtuigen en verschillende doelgroepen weet te bereiken door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een teamspeler die weet wanneer samenwerking nodig is, maar ook zelfstandig en doortastend kunt opereren om resultaten te behalen.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding in bijvoorbeeld Kunstbeleid, Cultuurwetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring in het schrijven van beleidsteksten.
• Aantoonbare kennis van de culturele sector, bijvoorbeeld door werkervaring of bestuursfuncties.
• Ervaring met subsidieregelingen is een pre.

Hier kom jij te werken

Vestigingsklimaat vormt een onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling. Het team telt ongeveer veertig collega’s, die allen deel uitmaken van tenminste één team. Op dit moment zijn de teams:

• Economie
• Cultuur
• Wonen
• Kennis en Internationalisering

We werken vanuit de verbinding van opgaven en talenten. Er is dus alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.