Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Intercedent met passie voor recruitment

Geplaatst 25 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor een van onze units, de ’Delivery unit’ zijn wij op zoek naar een enthousiaste, flexibele intercedent met een passie voor recruitment! Haal jij veel voldoening uit het (door)bemiddelen van kandidaten? Kan jij daarnaast goed projectmatig werken en vind je het leuk om contact te onderhouden met de klant? Dan is dit wellicht een mooie stap voor jou!!!

Delivery unit

De Delivery unit is inmiddels bijna een jaar up and running. Wij staan opgesteld voor klanten die actief zijn gemaakt door onze sales consultants en tijdelijke (grote) recruitment projecten, zoals bijv Van Dijk. Uit het verleden is gebleken dat deze grote organisaties met specifieke vraagstukken veel aandacht vragen, helemaal bij de start van onze samenwerking. Om deze klanten vanaf het begin de juiste aandacht te geven en zo snel mogelijk uit te bouwen tot een volwaardig Large Scale- of account klant is de Delivery unit in het leven geroepen.

De Delivery unit kan je typeren als; wendbaar, planmatig, gestructureerd en dienstverlenend.

Wat ga ik dan precies doen?

Bij de Delivery Unit focus jij je op alle recruitment van de verschillende klanten die de unit in beheer heeft. Aan jou de uitdagende taak om deze klanten op basis van een door jou opgestelde plan van aanpak uit te bouwen. Jij bent hierin verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de juiste kandidaten voor jouw accounts. Ons doel is om bedrijven volledig in te richten en uit te bouwen om deze vervolgens na max. 26 weken compleet over te dragen naar de juiste unit binnen onze regio.

Waar zitten wij?

Op de Spaklerweg in Amsterdam is de Delivery Unit van regio Noordwest gevestigd. Samen met jouw directe collega zet jij alles op alles om de klant goed te bedienen en flexwerker goed te begeleiden. Naast de Spaklerweg kan jij ook de regio ingaan, om kennis te maken met collega’s of om je klanten te bezoeken. Stilzitten daar houd jij dan ook niet van. Wil jij één keertje thuiswerken? Dat kan natuurlijk ook. Flexibiliteit is wat deze unit uitstraalt.

Wij vragen

Wil jij onderdeel worden van een succesvol team en bijdragen aan de ontwikkeling van deze unit? Wil jij jezelf verder ontwikkelen in recruitment bij grote accounts? Dan is dit een ideale plek voor jou!

Verder ben jij:

  • oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt
  • hbo-niveau en liefst enige recruitmentervaring
  • gedreven om samen met je team zo veel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen een waardevol netwerk opbouwen van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in
  • sterk in plannen en prioriteiten stellen
  • stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 2.650,- (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

word onze nieuwe intercedent

  • Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Neem contact op met Suzan Felix, talent acquisition specialist via 06-152 151 63 / suzan.felix-willems@randstad..

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Actief in 52 landen
4.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Laura Konijnenburg

Talent Manager en oud-trainee

Laura Konijnenburg

Over begeleiding van het traineeship: ''Dat is eigenlijk het voornaamste wat ik doe: mensen bewust maken. Niet door te zeggen wat goed of fout gedrag is, maar door te focussen op: wat was jouw intentie met deze actie en in hoeverre kreeg je het beoogde effect?''

Rick van der Westen

Marketing directeur Yacht en BMC en oud-trainee

Rick van der Westen

“Mensen hebben totaal andere studie-achtergronden en heel uiteenlopende wereldbeelden. De één is introvert, de ander juist extravert. Daarin lopen trainees steeds meer uiteen.”