Teammanager Crisismanagement, (informatie-)beveiliging en privacy

Functieomschrijving

De digitale wereld verandert snel en daarmee nemen de dreigingen toe. Om toekomst gericht en veilig te blijven werken heeft de RVO een reorganisatie doorgevoerd. Dit brengt nieuwe kansen en vraagt om stevig leiderschap, duidelijke sturing en coachend vermogen. Jij hebt die ervaring al en kunt echt impact maken bij deze opbouwfase.

Dit ga je doen

Als Teammanager Integrale Veiligheid geef je leiding aan 25 professionals op het gebied van crisismanagement, (informatie)beveiliging en privacy. Je zorgt met je team voor stabiliteit, vernieuwing én impact op maatschappelijke transities. Je brengt structuur in complexe opgaven, helpt je team groeien en werkt aan vak ontwikkeling en werkplezier.

Samen met je collega-teammanager geef je vorm aan de positionering van het team binnen én buiten RVO. Je zorgt voor verbinding in de organisatie en draagt bij aan toekomstgerichte manieren van werken. Je stijl van leidinggeven is mensgericht en gericht op talentontwikkeling in een veilige werkomgeving.

Je bent, samen met je MT-collega’s, verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven, coachen en versterken van teamontwikkeling en vakmanschap;
• Uitvoeren van HR-taken zoals werving, gesprekscyclus, planning en verzuim;
• Vertalen van beleid naar duidelijke kaders, plannen en uitvoering;
• Inrichten en doorontwikkelen van crisismanagement, (informatie-)beveiliging en privacy;
• Sturing op incidentmanagement, risicomanagement, audits en verantwoordingscycli;
• Bevorderen van security- en privacy awareness binnen RVO;
• Volgen en vertalen van relevante wet- en regelgeving;

Rapporteren over voortgang, prestaties en compliance.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt

Jij brengt het volgende mee:

• Leiderschap met impact
  Je geeft richting, creëert rust en weet te verbinden – binnen je team én met andere afdelingen en externe stakeholders. Je stimuleert een veilige en inclusieve werkomgeving, en zorgt dat besluiten gedragen én begrijpelijk zijn.
• Maatschappelijke oriëntatie
  Je herkent de maatschappelijke opgaven waaraan RVO werkt en vertaalt deze naar concrete resultaten. Je weet hoe publieke dienstverlening bijdraagt aan transities en betrekt daar actief je team en opdrachtgevers bij.
• Inclusief en coachend leiderschap
  Je ziet de kracht van diversiteit in perspectieven, achtergronden en werkstijlen. Je herkent talent, ontwikkelt mensen en zorgt voor een cultuur waarin iedereen tot zijn recht komt.
• Wendbaarheid en leervermogen
  Je bouwt voort op ervaring, maar staat open voor nieuwe inzichten en veranderende omstandigheden. Je beweegt mee zonder richting te verliezen en stimuleert een lerende organisatie.
• Risicobewust en toekomstgericht
  Je stuurt op basis van inzicht in risico’s en dreigingen, en zorgt dat de organisatie keuzes maakt die verantwoord en onderbouwd zijn. Je leidt jouw team in het versterken van de digitale en fysieke weerbaarheid van RVO.

Je hebt ervaring met het werken binnen complexe organisaties en schakelt soepel tussen strategische visie en tactische uitvoering. Je combineert vakinhoudelijke scherpte met een mensgerichte benadering, en werkt actief aan samenwerking binnen en buiten RVO.

Verder heb je:

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving.
• Meerjarige ervaring in en kennis van Informatiebeveiliging en Privacy (NIS2, AVG, BIO, ISO27001) en ervaring in strategische advisering op deze thema’s. Bij voorkeur een certificering (CISA-, CISSP-, CISM, CIPP)
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie.
• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en/of AI is een pre.
• Inzicht in procesinrichting, systeemontwikkeling en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’ waar en wanneer dit mogelijk is. In een leidinggevende positie is je aanwezigheid gewenst. Voor deze functie is de fysieke aanwezigheid gemiddeld drie (3) dagen per week op een RVO- of externe locatie, doorgaans in Den Haag en Utrecht.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Onderdeel van RVO is de directie Informatievoorziening (IV). Binnen deze directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd, voor zowel de primaire als de ondersteunende processen van RVO.

De directie IV bestaat uit vier afdelingen: IV-strategie en regie; Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP); Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV; en Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB).

De afdeling CIP is verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren, ondersteunen en adviseren op het gebied van informatiebeveiliging (IB), privacy (P) en crisismanagement (C) – op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Deze thema’s vallen onder het bredere domein van integrale veiligheid. Vanwege het grote belang en de zichtbaarheid van deze onderwerpen binnen de organisatie is CIP als zelfstandige afdeling gepositioneerd binnen de directie IV.

Binnen CIP zijn – op basis van het Besluit CIO/BVA-stelsel Rijksdienst 2021 – de functies van Chief Information Security Officer (CISO), Chief Privacy Officer (CPO) en Beveiligingscoördinator (BVC) ondergebracht. Deze stelselrollen vragen om onafhankelijkheid en mandaat: de afdeling CIP geeft dan ook gevraagd en ongevraagd advies op alle niveaus binnen RVO. Jouw rol als teammanager vraagt gezag en overtuigingskracht binnen die context.

RVO heeft recent een reorganisatie doorgevoerd. De afdeling CIP is in omvang verdubbeld naar ongeveer 45 medewerkers en werkt met twee teammanagers. De uitdagingen én dreigingen nemen toe. Dit vraagt om stevig leiderschap, duidelijke sturing en coachend vermogen. Jij hebt die ervaring al en kunt nu bijdragen aan deze opbouwfase. Jouw leiderschap en inhoudelijke sensitiviteit maken vanaf dag één verschil.

Je hebt affiniteit met het vakgebied integrale veiligheid of met één of meerdere van de deelthema’s. Je hoeft dus geen vakspecialist te zijn, maar begrijpt het speelveld waarin jouw team opereert en je kunt daarop effectief sturen.

Meer weten? Neem gerust contact op met Leo Harskamp via leo.harskamp@rvo.nl

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.