Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Consultancy Banking Traineeship - Junior Banking Consultant

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2019
Deadline
14 jun. 2019 21:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ons consultancy traineeship is de beste investering in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als junior consultant volg je bij ons een tweejarig traineeship waarin je wordt opgeleid tot (verander)consultant. Wij zijn een jonge, ambitieuze en mensgerichte organisatie met meer dan 80 consultants, gevestigd in Amsterdam. Wij geloven in het werken aan een betere wereld door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling.

Unieke samenwerking met Rabobank

SeederDeBoer biedt in samenwerking met Rabobank een unieke kans je te ontwikkelen tot consultant in de bancaire sector. Je werkt aan complexe verandervraagstukken waar data-analyse, organisatieontwerp en digitalisering een belangrijke rol spelen. Je draagt bij aan wezenlijke veranderingen op het snijvlak van Business en IT. Je leert hoe je projecten moet structureren en processen en data kunt analyseren.

Tweejarig opleidingsprogramma met begeleiding door senior collega’s

Je wordt zowel vanuit SeederDeBoer als vanuit Rabobank begeleid in jouw opdracht door een senior collega. Daarnaast krijgt elke junior consultant een mentor toegewezen. Dit is een senior collega die je helpt bij het bereiken van jouw persoonlijke en professionele leerdoelen.

Je volgt een opleidingscurriculum met trainingen gericht op het verbeteren van jouw hard skills (o.a. projectmanagement, Excel, Lean, Scrum) maar de focus ligt op het ontwikkelen van jouw soft skills (o.a. gesprek-, advies en presentatievaardigheden). In samenwerking met Rabobank verzorgen wij daarnaast ook specifieke trainingen over het bankbedrijf en financiële producten met inspirerende sprekers.

Je start in een groep van waarmee je de trainingen volgt. Het eerste jaar ben je in dienst bij SeederDeBoer. Het tweede jaar treed je (in overleg met Rabobank) in vaste dienst bij Rabobank.

Werken met betrokken en ondernemende collega’s

Wij bieden een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s, waarin veel ruimte is voor ondernemerschap en informele activiteiten. Het salaris en de pensioenregeling zijn marktconform. Je krijgt 25 vakantiedagen. Daarnaast zorgen wij voor een OV-kaart, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen toestel.

Durf jij het aan?

Wij zijn op zoek naar mensen met een afgeronde universitaire master en maximaal 2 jaar werkervaring. Je bent leergierig, ambitieus en ondernemend. Daarnaast ben je communicatief sterk, sensitief, sociaal vaardig en heb je een flinke dosis overtuigingskracht. Je hebt affiniteit met de financiële sector, data-analyse en technologische ontwikkelingen. De startdatum is 1 september 2019.

SeederDeBoer is een organisatieadviesbureau, gevestigd naast het centraal station van Amsterdam. Wij begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe én relevante organisatieveranderingen in diverse sectoren (financieel, publiek en zorgsector). Wij werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei, maar ook veel te investeren in onze eigen ontwikkeling. Wij durven dan ook te stellen dat professionele én persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel staan.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
140 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Babs Briels

Senior Consultant

Babs Briels

Ondanks dat het traineeship niet direct aansloot bij mijn studie Farmaceutische Wetenschappen, zijn er veel overeenkomsten in het denkproces. Bij SeederDeBoer word ik voor complexe organisatorische problemen gezet, waarbij overzicht en creativiteit nodig is om een nieuwe, passende aanpak te vinden.

Morris van der Hoeven

Junior Consultant

Morris van der Hoeven

Bij SeederDeBoer bestaat een bijzondere, mensgerichte focus. Verandering teweeg brengen door niet alleen te bouwen op je expertise, maar ook gebruik te maken van mensenkennis en soft skills. Er is veel ruimte voor eigen initiatief om de organisatie verder te brengen, ongeacht je functie of rang.