Nieuw op Magnet.me? Registreer je nu om je eigen persoonlijke vacature-matches te krijgen.

Registreren
Foto's bekijken

Intercedent Hospitality, JMW - Tempo Team

  • Type Baan
  • Soort opleiding Bachelor
  • Locatie Amsterdam, NederlandAmsterdamNLGovernment of Amsterdam
  • Geplaatst
  • Startdatum -
  • Deadline -
  • FULL_TIMESalesStaffing

Je vindt jouw perfecte baan of stage sneller met een profiel

Zie gelijk jouw vacature-matches en vind de baan of stage die perfect is voor jou.

Heb jij lef en durf je op mensen af te stappen? Houd je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Heb je ervaring in hospitality en ben je een netwerker pur sang? Word jij enthousiast van zowel commerciële uitdagingen als HR taken?

Voor de gezelligste vestiging van JMW in Amsterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Op deze vestiging werk je dagelijks met de leukste collega’s in een energieke omgeving. JMW bemiddelt diverse flexwerkers voor de mooiste eventlocaties in Amsterdam, zoals de Amsterdam Arena, de RAI, de Ziggo Dome, verscheidene 4* hotels en meer.

Waarom intercedent bij JMW worden? 

Laat je inspireren door Jacomien, intercendent culinair: “Ik werk bij JMW Amsterdam omdat ik hier mijn eigen ondernemerschap kan opbouwen. Deze verantwoordelijkheid in het dynamische Amsterdam is voor mij een toffe uitdaging waar ik iedere dag weer energie uit haal. Buiten dat zijn mijn collega’s meer dan collega’s, het is een super tof team waar je in kan excelleren en met elkaar kunt knallen!”

Zo ziet jouw functie eruit

Als intercedent hospitality ga je aan de slag in ons spiksplinternieuwe Huis van Werk op de Overtoom in Amsterdam. Je wordt mede verantwoordelijk voor onze successen en dat betekent dat je veel met opdrachtgevers in gesprek gaat binnen de regio. 

Als sparringpartner voor onze opdrachtgevers weet je wat er speelt in de wereld van werk en spreek je de taal van de branche. De ene dag zit je bij één van je grote accounts aan tafel en bespreek je de huidige samenwerking. Hoe kunnen we efficiënter omgaan met de voorziening en hoe zorgen we ervoor dat onze flexwerkers langdurig bij de opdrachtgever aan de slag gaan?

De andere dag hang je veel aan de telefoon en plan je afspraken in bij nieuwe klanten voor nieuwe samenwerkingen. Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de planning. Samen met je manager bepaal je de doelen, maar hoe je deze behaalt heb je zelf in de hand. Klanten haal je niet zomaar binnen, daar gaat een doordacht traject van mailen, bellen en bezoeken aan vooraf. Des te groter is de kick bij de start van een succesvolle samenwerking. En uiteraard vinden we bij JMW, succes moet je vieren!

Als intercedent hospitality: 

  • krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. 70% van je tijd ben jij op pad!
  • werf je samen met collega’s nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan.
  • los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten.
  • leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer binnen je eigen unit.
  • Zorg je er voor dat de planning altijd op orde is.
  • Doe je zelf de incheck tijdens grote events op locatie.
  • Ben je verantwoordelijk voor het opleiden van je flexwerkers middels ons eigen programma
  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Jouw team

Het team van JMW Noord-West bestaat uit 12 toppers die iedere dag opnieuw gaan voor het succes. In ons nieuwe Huis van Werk kan het er soms stevig aan toe gaan en als de druk toeslaat zitten we soms tot laat nog op kantoor. Maar we houden ook van een feestje, zeker als we succes geboekt hebben. Iedere dag opnieuw steven we naar het maximaal haalbare en we laten pas los als dit gelukt is. Gelukkig voert humor altijd wel de boventoon waardoor het ondanks de stress altijd gezellig is op kantoor. Je nieuwe collega’s hebben gastvrijheid in het bloed en dit zie je zeker terug in de sfeer. 

Dit heb jij in huis:

  • HBO-werk- en –denkniveau (minimaal MBO4-diploma) en een rijbewijs.
  • Ervaring in de hospitality branche.
  • Ervaring als intercedent of planner.
  • Ondernemerschap: je kunt hoofd- van bijzaken scheiden tijdens klantgesprekken, durft je eigen plan te trekken, gaat recht op je doel af en neemt verantwoordelijkheid.
  • Teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid.
  • Een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om.
  • Een gezonde (over)dosis overtuigingskracht.
  • Hard werken en een gezonde dosis humor gaan voor jou hand in hand.

Wanneer pas je bij ons?

Bij JMW werken we met mensen en niet met machines. Machines zet je aan en uit, bij mensen ligt dat wat anders. Dat betekent dat je goed bij ons past wanneer je commercieel kan denken, maar ook het belang van de mensen goed voor ogen houdt. Regelmatig moet je hard en eerlijk zijn, maar ook moet je je verplaatsen in (persoonlijke) situaties van onze opdrachtgevers en JMW’ers die creativiteit en een oplossingsgerichte houding van je vragen. 

Omdat het werken bij JMW best pittig kan zijn, is het voor jou fijn wanneer je weerbaar bent en je niet snel last hebt van spanningen door drukte in de planning en de deadlines die onze opdrachtgevers aan ons stellen. Je voelt je verantwoordelijk over de planning, maar kan dit ook goed loslaten wanneer je op je fiets naar huis gaat. 

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij JMW presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten en omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. Dit alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. 

Kort samengevat: 

  • Een goede werksfeer in een ondernemend team!
  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.
  • een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring).
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
  • Choose your own phone-regeling (met werkgeversbijdrage van €225).
  • Laptop.
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.

Anderen bekeken ook