Redactiemanager tekst- & eindredactie Libelle

Redactiemanager tekst- & eindredactie Libelle

Functieomschrijving

Amsterdam - Libelle zoekt een gedreven en enthousiaste Redactiemanager tekst- & eindredactie (24 uur per week)

Wat ga je doen
Voor het team tekst- en eindredactie zoeken we een bevlogen redactiemanager die een ervaren team van senior specialisten aanstuurt. Je bent tekstueel ijzersterk en hebt leidinggevende ervaring. Als coachende leidinggevende weet je hoe je een team kunt inspireren, stimuleren en motiveren om het onderste uit de kan te halen. De tone of voice van Libelle past je als een jas, en je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de tone of voice. Je weet onvermoeibaar met pakkende (cover)teksten het merk naar een hoger niveau te tillen en bent de spil tussen de redactie, vormgeving en de tekst- en eindredactie.

Wat maakt jou de ideale kandidaat
Voor deze rol zoeken wij een gedreven mediaprofessional. Jij bent optimistisch, betrokken, gedreven en creatief. Daarnaast heb je:

• academisch werk- en denkniveau.
• ervaring in resultaatgericht en coachend leidinggeven en hier een duidelijke visie op.
• ruime journalistieke dan wel eindredactionele ervaring, bij voorkeur in diverse leidinggevende functies binnen online en/of printredacties.
• een neus voor doelgroepdenken, prettig leesbare verhalen en weet je elke invalshoek nog verder aan te scherpen en duidelijker voor het voetlicht te brengen.
• een brede maatschappelijke interesse en een aantoonbaar relevant netwerk.
• een sterke, inspirerende en evenwichtige persoonlijkheid.
• een open communicatiestijl en ben je in staat om medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren.
• een duidelijke visie over de tone of voice van Libelle.

Bovendien:

• kun jij verhalen moeiteloos vertalen naar inspirerende en aansprekende covers
• toon je initiatief en weet je van aanpakken
• ben jij een vernieuwer, zelfstandig, probleemoplossend en flexibel
• ben jij creatief, ambitieus en gedreven
• voel je je als een vis in het water bij de 360 graden filosofie van Libelle

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus en DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

Daarnaast krijg je:

• Een salaris passend bij jouw werkervaring
• Een 36-urige werkweek
• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget
• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media
• Ruimte om je te ontwikkelen, zowel in het werk als via cursussen en webinars van onze DPG Academy en DPG Campus
• De mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen
• Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert). Van (spontane) borrels tot teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest, hier voel je je meteen thuis!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.

Onze recruiters doen goed werk en hebben geen hulp nodig van externe partijen.