Online Marketeer

Maak impact met digitale groei bij dé nieuwsleider van Limburg!

Heb jij een passie voor digitale groei en wil je echt impact maken? Wij zoeken een ervaren online Marketeer voor het grootste regionale nieuwsmerk van Nederland: De Limburger. Bij Mediahuis zijn we er voor onze honderdduizenden abonnees én voor het nieuwe publiek dat ons steeds vaker vindt via onze online kanalen en digitale nieuwsproducten. Onze missie is simpel: onafhankelijke journalistiek mogelijk maken, nu en in de toekomst. Help jij ons verder groeien, als online marketeer?

Als Online Marketeer bij De Limburger ben jij dé drijvende kracht achter het werven en behouden van abonnees. Met slimme strategieën en data-gedreven optimalisaties zorg jij ervoor dat meer lezers zich abonneren én blijven. Je analyseert leesgedrag en gebruikersdata om conversies te verhogen en de klantervaring te verbeteren. Door (online) funnels te optimaliseren en verkoopposities op websites en apps te versterken, vergroot je onze zichtbaarheid en resultaten. Je werkt nauw samen met ons product- en technologieteam en deelt inzichten actief binnen De Limburger en onze bredere mediagroep.

Als online marketeer heb je een gevarieerd takenpakket:

• Je hebt gedetailleerd inzicht in de klantprofielen die we willen aanspreken en weet precies wanneer en via welk marketingkanaal je deze doelgroepen het beste kunt benaderen.
• Je bent continue bezig met de performance van onze wervings- en behoudskanalen te verbeteren, dit doe je door:

• het optimaliseren van het juiste aanbod voor onze lezers en abonnees, gebruikmakend van de paywall-editor en customer journey builder (Zephr);
• het analyseren en optimaliseren van marketing automation flows op basis van leesgedrag en gebruikersdata.
• Beheren en optimaliseren van de bestelstraat (check-out) op basis van eigen hypotheses en/of testen elders in de groep;
• het optimaliseren van cancellation flows.
• Het toepassen van A/B tests ter optimalisatie van de campagnes/flows;
• Rapporteren over de efficiëntie en effectiviteit van de campagnes/flows.

Kortom: jij zet data om in actie en zorgt ervoor dat meer lezers zich abonneren én abonnee blijven. Je maakt deel uit van het marketingteam binnen de afdeling Lezersmarkt (B2C), samen met een brandmarketeer, acquisitiemarketeer, retentiemarketeer, creative developer en projectmanager. Daarnaast werk je nauw samen met redactie, sales, technologie en productstudio en andere teams binnen Mediahuis.

Je bent een ervaren Online Marketeer met een gestructureerde en gedegen aanpak. Je combineert strategisch inzicht met hands-on expertise in online marketing.

Jouw profiel:

• Werkervaring in een commerciële omgeving, bij voorkeur bij een e-commercespeler en/of marketingbureau.
• Sterk analytisch vermogen en proactieve houding, opererend op Hbo-niveau.
• Creatief en ondernemend, met een constante drive voor innovatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholder management.
• In staat om complexe technische concepten begrijpelijk te maken voor diverse collega’s en doelgroepen.

Je hebt een goed begrip van online marketing en weet de behoeften van onze lezers en abonnees te vertalen naar succesvolle funnels die engagement en conversie verhogen. Met deze kwaliteiten haal je energie uit je werk en lever je meerwaarde voor zowel onze lezers als de organisatie.

Dit hebben we voor jou in huis:

• Een uitdagende functie bij een dynamisch en toonaangevend mediabedrijf. Een A-merk, dat deel uitmaakt van een internationale groep die volop investeert in innovatie en technologie.
• Een contract van 32 – 36 uur per week met ontwikkelingsmogelijkheden en een eigen opleidingsbudget.
• Een compleet arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een laptop, smartphone en flexibel keuze-budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Toegang tot de Mediahuis Academie, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen, of te ontdekken.
• Een inspirerende werkplek en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• En natuurlijk een heleboel fijne collega’s die jouw baan nóg leuker maken.

Vanzelfsprekend krijg je alle ondersteuning om je werk goed te kunnen doen. Daarbij inbegrepen een laptop en smartphone om tijd- en plaatsongebonden te kunnen werken. We geven je ook graag de vrijheid in bepaalde arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met een persoonlijk keuze budget zelf bepalen wanneer jij dit geld opneemt of wilt omzetten naar extra vakantiedagen. En een pensioen, met een fikse werkgeversbijdrage in de premie.