Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Afstudeerstage Procurement & Supply Chain

Geplaatst 7 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Afstudeerstage Procurement & Supply Chain

Wil jij onderzoek doen naar actuele vraagstukken op het gebied van Procurement? Wil jij het maximale uit jouw afstudeeronderzoek halen?

Jouw uitdagingen

  • Kijk mee naar innovaties, trends en ontwikkelingen binnen het Procurement vakgebied
  • Op welke gebieden kan jouw onderzoek tot nieuwe inzichten leiden?
  • Hoe combineer je de kennis en ervaring van het team voor jouw onderzoek?
  • Hoe zorg je ervoor dat je scriptieresultaten ook in de praktijk toegepast kunnen worden?
  • Persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling

Dit neem jij mee

  • WO Masteropleiding in de afrondende fase (bedrijfskundig/economisch, bestuurskundig of technisch)
  • Je hebt affiniteit met Procurement gerelateerde vraagstukken binnen private en/of publieke sector
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en opdrachtgevers
  • Je bent proactief, gedreven, zelfstandig en je neemt je verantwoordelijkheden
  • Je bent vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

KPMG Procurement & Supply Chain Advisory gaat samen met haar klanten de uitdaging aan om hun organisaties concurrerend te laten zijn in een globaliserende en veranderende markt. Van strategie tot digitalisering. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van Procurement organisaties, processen, systemen en procedures om onze klanten in staat te stellen de waarde te optimaliseren die gecreëerd wordt door hun leveranciers.

"The passion for Procurement has been further fueled."

De toegevoegde waarde van Procurement neemt toe en de processen van leveranciers en de business raken meer vervlochten met elkaar. Zodoende krijgen Procurement organisaties een toenemend strategisch belang. Wil je jouw scriptie schrijven binnen dit werkveld over onderwerpen zoals Contract Management, Sustainable Procurement of Digitalisering? Of heb je zelf een interessant onderwerp? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
  • Een laptop
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie: Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.

Stap 2. Het eerste gesprek: Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek: Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod: Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening: Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Accountancy
Amstelveen
Actief in 153 landen
3.567 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud