Business consultant veranderteam

Werken aan de energie van vandaag en morgen. Dat doe je als business consultant veranderteam Grootverbruik bij Liander in Arnhem. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om goed te werken. En je zorgt dat dit aansluit op onze tactische en strategische belangen. In een keten die volop in ontwikkeling is, waar je een groot verschil kunt maken. Dit betreft een functie van 32-40 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

Jij maakt het net beter als business consultant veranderteam

Jij werkt samen met de uitvoering en het management. Hierdoor kan Liander meer werk maken. Zoals de energietransitie van ons vraagt. Binnen de realisatieketen Grootverbruik, Reconstructie & Netten (GVRN) ga je aan de slag binnen één van onze scrumteams. Hier ontwikkel en implementeer je oplossingen in de praktijk en ontwikkel je deze door. Zo maak je onze organisatie eenvoudiger en wendbaarder. Hierdoor kunnen we ons sneller aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als business consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• analyseren van processen en vertalen van concepten naar begrijpelijke en concrete stukken, producten en tools.
• doorvoeren van veranderingen zodat deze effectief toegepast kunnen worden.
• zorgen voor draagvlak voor de verandering op meerdere niveaus, waarbij je rekening houdt met weerstand en verschillende belangen.
• leggen van een link tussen strategische/tactische belangen én operationele behoeften, binnen een complexe omgeving met verschillende belangen en stakeholders.
• ideeën vertalen naar acceptatiecriteria en minimal viable products.
• coachen en begeleiden van junior medewerkers in agile werken en verandermanagement.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Grootverbruik, Reconstructie & Netten bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Hier werken 23 scrumteams allemaal aan hetzelfde doel. De operatie van Liander helpen om meer werk te maken. Jouw toekomstige collega vertelt hier meer over.

“In de operatie voelen we iedere dag het belang van meer werk maken. Bij GVRN geven we echt vorm aan de energietransitie. Dat zorgt voor grote veranderingen. Die veranderingen vragen best wel wat van onze collega’s die het werk uitvoeren. Daarom houden we in ons veranderteam altijd rekening met de uitdagingen die zij tegenkomen.”

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• een hbo- of wo-diploma in een technische of bouwkundige richting.
• minimaal 5 jaar ervaring in een grote, ingewikkelde uitvoeringsorganisatie.
• aantoonbare ervaring met veranderimplementatie en agile werken.
• ervaring in een omgeving waar technische projecten worden gerealiseerd.
• ervaring met het coachen van medewerkers.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.274,- tot € 7.079,- bruto per maand.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken als je functie dit toelaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.