Junior Projectleider Light- en Heavy Rail

Dankzij jouw hulp en inbreng worden projectresultaten met een goede kwaliteit en binnen de tijd en het budget opgeleverd bij de klant. Zo bouw je mee aan de ontwikkeling van onze Business Unit Rail met jouw werkervaring en affiniteit met multidisciplinaire projecten. Samen met onze groep van ca. 200 mensen ga je bij Royal HaskoningDHV aan de slag met projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van het spoor en stations!

Wat je gaat doen als Junior Projectleider

In de rol als Junior Projectleider Light- en Heavy Rail ben je de rechterhand van de Projectmanager. Je levert ondersteuning in de coördinatie van het project, draagt bij aan offertes, rapportages en/of risicomanagement. Ook onderhoud je de relatie met opdrachtgevers en andere betrokken partijen op het gebied van light- en heavy rail. Onze klanten vertrouwen op jouw inbreng. In deze functie staat jouw ontwikkeling centraal. Je leert snel omdat je intensief samenwerkt met een Projectleider aan diverse projecten. Je krijgt als Junior Projectleider dan ook:

• De mogelijkheid om in de volle breedte aan projecten mee te werken, afhankelijk van jouw wensen;
• De mogelijkheid voor een verdere ontwikkeling als Specialist, Consultant of als Projectmanager, op basis van jouw ambitie en capaciteiten;
• Keuze voor jouw inzet in bepaalde projecten op basis van jouw ontwikkeling;
• Een scala aan opleidingen om je te ondersteunen in de door jou gekozen ontwikkelingslijn;
• Eventuele mogelijkheid om je in te zetten op projecten in het buitenland, naast je inzet op het gebied van railinfrastructuur in Nederland.

Waar je komt te werken

Binnen Royal HaskoningDHV werken wij met zo'n 200 medewerkers aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillende kantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en voor iedereen bruikbaar spoorwegnet. een dynamisch onderdeel door de positieve marktontwikkelingen. Mooie voorbeelden van de projecten waar wij ons expertise hebben toegepast zijn:

• Spoorzone Delft, waar het ontwerp van de twee kilometer lange treintunnel, de infrastructuur van de omgeving, de technische installaties en het treinbeveiligingssysteem aan bod zijn gekomen;
• De spoorverbinding tussen Roodeschool en de Eemshaven: de meest noordelijke spoorlijn van Nederland, gelegen in het topje van Groningen;

Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines van Royal HaskoningDHV de normaalste zaak van de wereld is.

Wat je meebrengt

Je bent als Junior Projectleider geen uitgesproken technicus maar je hebt wel feeling met techniek. Je communiceert gemakkelijk en mensen werken graag met je samen. Nauwkeurigheid en het vermogen om zaken snel eigen te maken zijn key in deze rol. Waarbij je zelfstandig acteert met voldoende zelfvertrouwen en reflectie. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling en verdere professionalisering daarvan. Bovenal ben je ondernemend en wil jij jezelf graag verder ontwikkelen.

Daarnaast beschik je voor deze functie over:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in een technische, technisch-bestuurlijke, of projectmanagement richting.
• Duidelijke affiniteit met (rail)infrastructurele projecten.
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

Beoordelen doen we op basis van persoonlijke ervaring en competenties. Maar beloning is natuurlijk niet het enige dat telt. Wat we vooral bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren en ontwikkelen een groot onderdeel is van je werk. Daarnaast bieden we je:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Utrecht of Rotterdam (vanaf 2024: Delft) én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Leuke uitjes.

Voor starters en junioren bieden we de eerste 2 jaar het Young Professional Program (YPP), waarbij je een vliegensvlugge start krijgt als professional. Je krijgt bij het YPP de kans om te werken aan alle skills die je nodig hebt en leert binnen een groep andere starters kennen vanuit alle techniekvelden binnen Royal HaskoningDHV.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op via sanne.bron@rhdhv.com.