Junior Adviseur Cybersecurity

Functieomschrijving

Als Junior Adviseur Cybersecurity ben je belast met de ontwikkeling en beheersing van de security (incl. cyber) binnen het specialistische vakgebied Leidbaarheid voor bestaande en nieuwe grondgebonden wapensystemen die binnen de afdeling gevoerd worden.

Je levert bijdragen aan de realisatie van projecten/systeemmanagement door het bijdragen aan het opstellen van het PID, RFI, Voorstudie-/Studierapport. Ook houd je je bezig met het opstellen van het programma van eisen (PVE) van het aan te schaffen materieel, dan wel van modificaties van materieel op grond van door de operationele behoeftesteller aangegeven gebruikerseisen, inclusief security- en cyberaspecten (e.e.a. in samenwerking met het projectteam).

Dit bestaat onder andere uit het (mede) verrichten van marktonderzoek. Het assisteren bij het opstellen van de uitnodiging tot prijsopgaaf (UTP) en het in voorkomende gevallen opstellen van een beproevingsaanvraag, het bewaken van de beproevingsvoortgang en de analyse van de beproevingsresultaten.

De functie zal onder andere de volgende verantwoordelijkheden bevatten:

• Je adviseert en doet voorstellen inzake security gerelateerde technische aspecten van projecten/systeemmanagement door het doen van onderzoek naar en het geven van aanbevelingen inzake uit te voeren basisonderhoud, modificaties, dan wel vervanging van een systeem;
• Het initiëren en uitvoeren van onderzoeken naar de defecten of kwaliteitsafwijkingen en het doen van voorstellen aan en adviseren van instanties binnen Defensie inzake security en cyberaspecten Opstellen van een beproevingsaanvragen, het bewaken van de beproevingsvoortgang en de analyse van de beproevingsresultaten;
• Ondersteunt mede het Defensiematerieel logistieke proces op het gebied van security door normstellingen, (indien voorhanden) wet- en regelgeving, (inter)nationale (beleids)afspraken en voornemens om te zetten - of bij ontbreken daarvan te ontwikkelen - in kaders voor Defensiematerieel, wapen- en operationele informatiesystemen (OIV);
• Heeft een leidinggevende taak op technisch vakgebied binnen projecten/systemen door het op aanwijzing ontwikkelen en borgen van kennis binnen het specifieke security en cybergerelateerde technologiegebied leidbaarheid;

Functie-eisen

• HBO-opleiding (technische of bedrijfskundige) en/of gelijkwaardige militaire opleiding
• Ervaring met cybersecurity in combinatie met industrial control systems (ICS)
• Bekendheid met (Europese) regelgeving m.b.t. normen, voorschriften en wettelijke kaders gerelateerd aan het eigen vakgebied
• Een pre is kennis en ervaring met ISO27000-serie/NIST CSF/IEC62443
• Ervaring in het opstellen van technische- en kwaliteitszorg eisen m.b.t.
• Kennis van resultaatgerichte bedrijfsvoering
• Commercieel en bedrijfskundig inzicht, zowel mondeling als schriftelijk uitdrukken in het Nederlands, Engels en Duits

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in Januari 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Het raadplegen van openbare bronnen kan deel uitmaken van de selectie

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS) zorgt op kosteneffectieve wijze voor veilig en kwalitatief hoogwaardig materiaal ten behoeve van alle operationele gebruikers van de Krijgsmacht, gedurende de gehele levensduur. De afdeling stelt zich transparant op en deelt informatie continue met de klanten, zodat wederzijdse verwachtingen op elkaar zijn afgestemd. De wensen van de operationele commando's en hun prioriteiten staan daarbij centraal.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)

Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tim Bosma T.Bosma@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Erik van Trigt E.v.Trigt@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.