Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Scriptiestagair - Finance function of the Future (EMEIA FSO) - AMS003LB

Geplaatst 26 mrt. 2024
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

DESCRIPTION/RESPONSIBILITIES:

Performance Improvement - Finance of the Future

Scriptiestagair – Financial Services

Finance maakt onderdeel uit van de Performance Improvement praktijk van EY en ondersteunt banken, verzekeraars, vermogensbeheerders en pensioenuitvoerders bij het oplossen van hun meest complexe uitdagingen!

Onze Finance praktijk biedt expertise binnen vier kerncompetenties:

* Strategy: De brede strategische en operationele agenda van de CFO onder andere op gebied van Finance strategy, organisatie, governance en sourcing;

* Transformation: Transformatie van fundamentele Finance systemen en processen onder andere op het gebied van reporting, procurement, consolidatie en FinTech oplossingen;

* Regulations: Actuele ontwikkelingen op het gebied van internationale wet- en regelgeving en voornamelijk het bepalen van de impact en gap analyse daarvan, ook door gebruik van RegTech;

* Optimalisation: Analyse en optimalisatie van business processen en de bijbehorende Finance infrastructuur, data en applicatie architectuur in een geïntegreerd operating model.

Als scriptiestagiair is het jouw verantwoordelijkheid om zelfstandig onderzoek uit te voeren. Je bent zelf startend en vooral proactief en weet de juiste mensen binnen de organisatie te vinden die jou verder kunnen helpen bij het optimaliseren van je onderzoek. Je maakt makkelijk contact en bent, indien nodig, bereid te ondersteunen bij verschillende werkzaamheden. Wij helpen je uiteraard bij het bepalen van een passend scriptieonderwerp,

maar waarderen het als je zelf met een voorstel komt. Hierbij kan je denken aan een onderwerp in een van de volgende richtingen:

* Digital Finance

* Finance strategy

* Finance of the future

* Business performance management

* Planning & budgeting

* Process optimization

* Profitability analysis

* Cost management

Jouw uitdaging

Binnen Performance Improvement is het onze missie om marktleider te zijn in strategische transformaties bij financiële instellingen. In ons werk ondersteunen wij deze organisaties vanuit onze diepgaande kennis en ervaring op relevante gebieden, zoals business strategie, target operating modellen, digitalisatie-uitdagingen, procestransformatie, kost- en winstmodellen, automatisering en data-uitdagingen. Projecten bij Performance Improvement bestaan doorgaans uit zowel in de strategiebepalings- als de implementatiefase.

Typische vraagstukken van klanten waarbij Performance Improvement ondersteunt:

* Waar liggen mogelijkheden om onze klanten te binden en ons bedrijfsmodel te optimaliseren?

* Waar past de afdeling Digital Finance het beste binnen onze organisatiestructuur?

* Welke processen kunnen wij het beste automatiseren door middel van Robotisering?

* Hoe ziet de toekomst van de bankenwereld eruit na de FinTech-Revolutie?

* Voldoet onze interne governance structuur nog aan de hedendaagse standaarden?

* Hoe ziet de finance function eruit in het jaar 2020?

* Wat voor effect gaat de Brexit hebben op mijn organisatie, en hoe moeten wij daar mee omgaan?

Dit ben jij

Ben jij enthousiast geworden en herken jij je in de onderstaande punten, dan zijn wij opzoek naar jou:

* Je bent in de laatste fase om een universitaire master af te ronden;

* Je hebt aantoonbare affiniteit met complexe vraagstukken, consultancy én de financiële sector;

* Je beschikt over een ondernemersgeest en een sterke drive;

* Je hebt interesse in de gevestigde financiële sector, nieuwe ontwikkelingen (e.g. FinTech, Digitalisatie, Robotisering) en de impact van deze ontwikkelingen op een organisatie.

* Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Jouw carrièremogelijkheden bij EY

Bij EY staat training en voortgang voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis, want dat bepaalt immers de kwaliteit van onze dienstverlening. Je wordt gecoacht en neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen. Daarnaast bieden we je:

* Een uitdagende en enerverende stage in een snel veranderende innovatieve omgeving;

* Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

* Vrijheid en flexibiliteit om je rol uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past;

* Uitzicht op een startersfunctie bij positieve afronding van jouw stageperiode;

* Begeleiding tijdens jouw scriptie van en EY collega.

Belangstelling

Voor meer informatie over de procedure, kun je contact opnemen met Florine van den Assem, Campus Recruiter, via Florine.van.den.Assem@nl.ey... of +31 (0) 6 5544 2561.

Maak je merk. Nu toepassen.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn een assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma's, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding.

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Actief in 150 landen
5.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Roxana Bos-Schepers

Senior Manager Tax

Roxana Bos-Schepers

Over het laatste heavy metal concert dat ze bezocht vertelt Roxana je maar wat graag. Dat geldt trouwens ook voor haar werk als belastingadviseur bij EY, waarin ze familiebedrijven adviseert over allerlei fiscale zaken.
Roxana’s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWQE9

Margreet van Doorne

Senior Consultant Strategy and Transactions

Margreet van Doorne

Je bedrijf verkopen is een proces dat vraagt om doorzettingsvermogen. Margreet, die bij EY werkt als overnamespecialist, weet er alles van. Haar ervaring bij het beklimmen van de Mont Ventoux (twee keer!) komt goed van pas.
Margreet‘s hele verhaal lees je op onze website: https://go.ey.com/3foWUUp