Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.
Vergelijkbare vacatures bekijkenJe carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
In deze nieuwe rol binnen de IT innovatie afdeling ben je de schakel tussen de business en de ontwikkelaars. Boels heeft de strategische keuze gemaakt om zelf maatsoftware te gaan ontwikkelen. Dit doen we in OutSystems, een low code platform. Daar Boels erg snel blijft groeien en er veel focus ligt op digitalisering is dit een rol met veel impact. Voor mensen die dit nastreven en daarbij waarde hechten aan vrijheid, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, is dit een ideale rol.
Taken en verantwoordelijkheden:
Business requirements opstellen samen met de business
Functionele specificaties en mockups van schermen uitwerken voor de ontwikkelaars
OutSystems support (sustainability)
Potentiele (productie) bugs analyseren nadat deze gemeld worden
Quick win initiatieven (efficiency)
Business proces verbeteringen aandragen met daarbij een automatiseringsvoorstel
Dit neem jij mee
Bij Boels zijn we op zoek naar mensen die bij ons passen. Dat betekent dat wij graag de persoon leren kennen achter het cv. Je neemt bepaalde ervaring en vaardigheden mee die jij kunt inzetten bij Boels. Wat heb jij te bieden en herken jij jezelf hierin?
Dit bieden wij
Binnen Boels kun je rekenen op een plezierige en dynamische werkomgeving met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Wij zetten ons niet alleen in voor de tevredenheid van onze klanten, maar ook voor de tevredenheid van onze medewerkers. Daar hoort ook een prima salaris bij inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling.
Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 17 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Dankzij de onbegrensde gedrevenheid blijft het familiebedrijf elk jaar groeien. Onze medewerkers hebben een 'can-do' houding. Boels gedijt op de ondernemersgeest van onze medewerkers die zichzelf zien als dienstverleners en bovendien als partners van onze klanten. Het is niet verwonderlijk dat veel collega's zich betrokken voelt bij het bedrijf.
“Als Management Trainee volg je eigenlijk een stoomcursus Boels. Je maakt in korte tijd kennis met veel afdelingen en mensen en geeft zo richting aan je carrière.
Na mijn master International Business aan de Universiteit Maastricht, wilde ik graag praktijkervaring opdoen. Boels had mijn voorkeur, omdat het enerzijds…
“Na mijn studie werkte ik vijf jaar bij een groot telecombedrijf in verschillende managementfuncties. Omdat ik mezelf graag wil blijven uitdagen, koos ik voor een traineeship bij Boels. Hier krijgen mijn ambities de ruimte.
Doordat ik studie en werk altijd goed kon combineren, werkte ik bij mijn vorige…
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.