Arbo- en milieucoördinator

In de rol van Arbo- en milieucoördinator bij de faculteit Bètawetenschappen zet je je samen met twee directe collega’s in voor een veilige en duurzame werkomgeving. Met jouw expertise vertaal je uiteenlopende gebruikerswensen naar praktische oplossingen voor een gezonde en veilige werkplek.

Wat ga je doen?

Als Arbo- en milieucoördinator ontwikkel, implementeer en bewaak je het arbo- en milieubeleid (AM-beleid) en werk je nauw samen met medewerkers van de onderzoeksgroepen, collega's van de afdeling Huisvesting & Arbo, de centrale afdeling Veiligheid en Milieu van de UU en medewerkers van Campus en Facilities. Je taken zijn veelzijdig en bieden veel zelfstandigheid. In projecten vertegenwoordig jij de facultaire gebruikers. Jij begrijpt wat zij nodig hebben en weet dat te vertalen naar haalbare oplossingen. Van kantoren en laboratoria tot de Botanische Tuinen - of het nu een complexe laseropstelling betreft of een high-tech plantenlaboratorium, je mag er allemaal iets van vinden. Samen met je collega’s ken je de gebouwen, laboratoria, bijzondere faciliteiten en vooral de mensen die er werken als geen ander. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• toezien wet- en regelgeving: ontwikkelen, coördineren en stimuleren van ons AM-beleid;
• uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) zonder daarbij de praktische uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen;
• initiëren, managen en rapporteren van AM-projecten;
• organiseren van trainingen en voorlichtingssessies voor medewerkers en studenten;
• deelnemen aan huisvestings- en aanbestedingsprojecten;
• adviseren m.b.t. indelingen van werkplek- en laboratoriumconcepten.

Wat breng je mee?

Deze rol vraagt een collegiaal persoon met kennis van de wereld van de Bètawetenschappers. Je bent in staat met luisteren en overtuigen te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Wat breng je verder mee?

• Je denkt en werkt op hbo-/wo-niveau.
• Je hebt ervaring in een laboratorium en/of een technische omgeving.
• Je hebt ervaring of affiniteit met veiligheid en arbeidsomstandigheden.
• Je bent analytisch zodat je complexe behoeften van gebruikers kunt begrijpen en kunt vertalen naar concrete plannen.
• Je handelt resultaatgericht ondanks eventuele uitdagingen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift en je kunt je hiermee goed redden in een academische omgeving.

Ook als jouw ervaring nog niet helemaal aansluit bij de diversiteit van de functie, maar je jezelf wel graag wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

Wij bieden:

• een bijzondere rol in een hecht team waarin je de ruimte krijgt om te leren en je verder te ontwikkelen;
• een functie voor 12 maanden met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.345,- tot maximaal € 5.278,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime dienstverband. Als je ervaring nog niet aansluit bij de functie, dan start je in schaal 9;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Meer informatie

Als je vragen hebt over deze functie, stel ze gerust aan Marjon Engelbarts (afdelingshoofd Huisvesting & Arbo Faculteit Bètawetenschappen) via m.engelbarts@uu.nl.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar science.recruitment@uu.nl o.v.v. de functietitel.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Uiterlijk reageren op 5 december 2024.