Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Deze vacature is verlopen. Je kunt daarom niet meer liken of solliciteren.

Vergelijkbare vacatures bekijken

Circular Professional

Geplaatst 22 mrt. 2024
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Denk jij niet in hokjes maar in ketens?

Weet jij hoe de ketens van de toekomst eruit moeten zien en heb je ideeën over hoe (productie)processen geoptimaliseerd kunnen worden? Wil jij “Less Bad and More Good”? Wil je opdrachten doen op het gebied van:

  • Circulaire ketens & samenwerking;
  • New logistics (transport & warehousing);
  • Optimalisatie & Lean;
  • Business models & Innovation?

En zoek je afwisseling en uitdaging? Dan zoeken wij jou!

In ons Circular programma krijg jij de kans om bij verschillende organisaties uitdagende opdrachten te doen. Naast dat je je inhoudelijk gaat ontwikkelen, begeleiden wij je ook bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Jij...

  • Hebt relevante werkervaring op het gebied van supply chain management of de circulaire economie;
  • Denkt in ketens en systemen en zit vol met ideeën hoe deze beter kunnen worden ingericht;
  • Bent heel gemotiveerd om de transitie naar de circulaire economie te versnellen;
  • Bent van mening dat doen het nieuwe denken is;
  • Creëert verbinding op een positieve en energieke manier, zowel binnen de afdeling waar je werkt als naar buiten toe;

Wij bieden...

  • Afwisselende opdrachten aan te bieden bij verschillende organisaties waarbij jij de kans hebt om vernieuwing te brengen, impact te maken en verantwoordelijkheid te pakken.
  • Een versneld leiderschapsprogramma aan te bieden waarbij je 10% van tijd besteed aan professionele ontwikkeling. Dit doe je door het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen, coaching/intervisie met collega YSE-ers en persoonlijke begeleiding van je peoplemanager.
  • Jou ruimte om je ondernemerschap verder te ontwikkelen binnen de Circular Talent Area. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om events te organiseren, gastcolleges te geven en netwerkgesprekken te voeren.

Deze YSE-er ging je voor:

Philip, één van onze Circular Young Professionals:

"Als project leider voor AkzoNobel was ik verantwoordelijk voor het herontwerpen van het Europese logistieke netwerk. Met mijn project team en CEVA Logistics brachen wij de huidige situatie in kaart en op basis daarvan voerde we simulaties uit. Daarna organiseerde ik meerdere workshops om het management waardevolle input te laten leveren in het project en aan te zetten tot doen. Hierdoor werd het meest optimale Europese logistieke netwerk gedefiniëerd wat resulteerde in complexiteitreductie van het logistieke netwerk. Dit herontwerp vormt de basis voor het implementatieplan wat het logistieke netwerk van de multinational AkzoNobel zal verbeteren."

Sollicitatieprocedure

Om te beoordelen of jij de perfecte kandidaat voor dit programma bent, vragen we je om de volgende vier vragen te beantwoorden:

  1. Waar ben jij het meest trots op?
  2. Welke ervaring breng je mee?
  3. Hoe ga jij dit bij je opdrachtgevers toepassen?
  4. Hoe ga jij verder bijdragen aan het succes van je talent area en YSE?

De antwoorden kun je in briefvorm, samen met jouw CV, uploaden onderaan de vacature op onze website. Na het ontvangen nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op voor een mogelijk kennismakingsgesprek. Dit plannen we zo snel mogelijk in op de maandagmiddag of donderdagochtend. Als dit gesprek positief verloopt volgt aansluitend op het eerste gesprek een tweede gesprek. Daarna hoor je binnen twee werkdagen of je de online capaciteitentest mag maken. We plannen meteen een laatste ronde in voor de maandag of donderdag, die afhankelijk van de uitslag van de capaciteitentest doorgaat. Na de laatste ronde hoor je binnen 24 uur of je wel of geen aanbod krijgt. Wij horen daarna graag van jou binnen 5 werkdagen of je het aanbod accepteert. Al met al weet je dus gemiddeld binnen 3 weken of je bij ons aan de slag kan!

Wij zijn er voor wie wil groeien. Voor de projecten die een boost nodig hebben met tijdelijke inzet. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training en coaching. Voor jonge aanpakkers die een toffe baan zoeken. Jouw toekomst start met ons.
Het gehele jaar door starten kan je starten in één van onze eigen (intercompany) traineeships: Projects, Public, Digital of Data of bij één van onze klanten in een incompany traineeship.

Management Consulting
Utrecht
Actief in 1 land
115 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Ike Jolles

Projects Young Professional

Ike Jolles

Het Projects Traineeship bij YSE sprak mij gelijk aan vanwege de open uitstraling, het persoonlijke ontwikkelingsprogramma, het aanbod van bedrijven en de eindeloze mogelijkheden zoals het geven van trainingen. Ook de gezelligheid is niet te missen bij YSE!

Sophie Slippens

Trainer en Talent manager

Sophie Slippens

Ik ben trots op het feit dat ik al vanaf het begin van het ontstaan van YSE erbij mag zijn. Ik heb al met meer dan 200 verschillende talenten mogen werken en dat vind ik echt super gaaf. Daarnaast ben ik trots op het feit dat ik mijn toffe werk kan combineren met mijn gezin.