Integratie specialist

Functieomschrijving

Bij Dura Vermeer geloven we in de kracht van software integratie en de mogelijkheden die Azure Cloud platform biedt. Als toonaangevend bedrijf in de bouw- en infrastructuursector zijn we op zoek naar een integratie expert die ons team kan versterken en innovatie kan stimuleren door succesvolle integraties te realiseren. Als je gepassioneerd bent over integratie, Azure Cloud platform, en het realiseren van zowel synchrone als asynchrone integraties, nodigen we je uit om te solliciteren bij Dura Vermeer. Samen kunnen we integratie naar nieuwe hoogten brengen en waarde toevoegen aan de divisies waarmee we samenwerken.

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer krijg je de kans om jouw expertise in integratie optimaal te benutten en verder te ontwikkelen met behulp van de nieuwste technologieën en tools binnen Azure Cloud platform. In ons toegewijde team werk je nauw samen met diverse afdelingen om hoogwaardige diensten te leveren die onze bedrijfsprocessen versterken en automatiseren. Jij bent vanaf het begin tot aan de realisatie betrokken bij uiteenlopende projecten, wat jou de mogelijkheid biedt om een significante impact te maken en bij te dragen aan het succes van ons bedrijf.

In deze rol ontwerp, ontwikkel en implementeer je integratieoplossingen die de operationele processen van onze organisatie optimaliseren, met aandacht voor zowel real-time als batchverwerkingsscenario’s. Je werkt nauw samen met de business en andere ontwikkelteams om de specifieke behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden die onze activiteiten verbeteren. Naast het leveren van technische expertise, ondersteun je je collega’s en de business proactief, terwijl je een actieve rol speelt in het versterken en uitbreiden van ons integratieteam.

Daarnaast zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen Azure Cloud platform, zodat onze integratieoplossingen modern en toekomstbestendig blijven.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Aantoonbare ervaring met integratieprojecten op basis van Azure Cloud platform, waarbij zowel synchrone als asynchrone integraties zijn gerealiseerd;
• Diepgaande kennis van cloudarchitectuur en het consumeren en ontwikkelen van API's;
• Sterke programmeervaardigheden in C# (.Net8);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen;
• Het vermogen om in teamverband te werken;
• 3+ jaar ervaring Azure (Integration) Services als API Management, Azure Servicebus, Azure Functions, Storage Accounts, MS SQL Server;
• Bekend met integratie patronen;
• Deployment automatisering m.b.v. YAML en bicep.

We omschrijven hier de ideale kandidaat, wanneer jij niet alle knowhow in huis hebt, zien wij graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.