Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Projectcoördinator Amsterdam Nicotinevrij

Geplaatst 9 jul. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.895 - € 5.997 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
22 jul. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Projectcoördinator Amsterdam Nicotinevrij

  • Coördineer de activiteiten om Amsterdam rookvrij te maken en werk samen met partners aan een brede aanpak tegen roken als projectcoördinator vanuit het programma Preventie Middelengebruik.
  • Praten (lobbyen) met beleidsmakers en hen overtuigen van de goede ideeën. Je werkt samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat iedereen betrokken is bij dit belangrijke maatschappelijke doel.
  • Door samen te werken met lokale bewoners, ondernemers, onderzoekers, gezondheidsorganisaties en andere belanghebbenden, help je bij het verkrijgen van brede steun en vergroot je de invloed van de aanpak op stadsniveau.

De functie

Als projectcoördinator voor de stadsbrede aanpak Amsterdam Nicotinevrij heb je een belangrijke rol in het bevorderen van gezondheid en het verminderen van ongelijkheden in Amsterdam. Je werkt aan het realiseren van de doelen van het raamwerk "Van Zorg naar Gezondheid", gericht op het verbeteren van de gezondheid van alle Amsterdammers. Het hoofddoel is om Amsterdam tegen 2040 bijna volledig vrij van nicotine te maken, waarbij minder dan 5% van de inwoners rookt of andere nicotineproducten gebruikt. Wij streven er vooral naar dat geen enkele jongere of zwangere persoon nicotineproducten gebruikt, en we willen het verschil in gezondheidsachterstanden tussen verschillende groepen Amsterdammers verkleinen.

Je begint met een sterke basis door voort te bouwen op eerdere initiatieven en activiteiten op het gebied van tabaksontmoediging. Dit omvat onder andere samenwerking met onderzoekers om inzicht te krijgen in de redenen achter roken of vapen en mogelijke aanpakmogelijkheden hiervoor. Een ander voorbeeld is de introductie van rookvrije tegels in Amsterdam, waarmee we rookvrije omgevingen creëren en bijdragen aan een gezondere leefomgeving voor iedereen.

Als onderdeel van het programmateam Preventie Middelengebruik) de stadsbrede aanpak Amsterdam Nicotinevrij ben je verantwoordelijk voor het coördineren en ontwikkelen van acties en samenwerkingen om Amsterdam tegen 2040 bijna nicotinevrij te maken. Hierbij werk je samen met diverse belanghebbenden, zoals bewoners, gezondheidsorganisaties, onderwijsinstellingen en jeugdclubs. Samen met deze stakeholders werk je aan een strategie en actieplan, in nauwe samenwerking met de programmanager en het team. Daarnaast ben je belast met het ontwikkelen en implementeren van instrumenten om de voortgang van onze aanpak te monitoren en te rapporteren. Samen zetten we ons in voor een gezondere toekomst voor Amsterdam, waarin nicotinegebruik geen plaats meer heeft.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Coördineer je initiatieven en activiteiten gericht op tabaksontmoediging, in lijn met de doelstellingen van het programma preventie middelengebruik.
  • Werk je samen met partners en belanghebbenden uit verschillende sectoren om samenwerking te creëren en gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Bekijk je hoe het gaat met de aanpak en overleg je met de programmamanager of het nodig is om de plannen aan te passen.
  • Praat je met de beleidsmakers en geef je strategisch advies aan de wethouder over wat te doen.
  • Organiseer je overleggen, bijeenkomsten en evenementen.
  • Evalueer je interventies. Je bekijkt welke acties zijn uitgevoerd om het probleem aan te pakken en beoordeelt hoe effectief deze acties zijn geweest. Daarnaast beoordeel je de gebieden waar meer acties nodig zijn.
  • Onderhoud je contact met stakeholders die belangrijk zijn en start je nieuwe samenwerkingen als dat nodig is.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Gezond Leven is op 1 januari 2022 ingericht en maakt onderdeel uit van GGD Amsterdam en Amstelland. In deze afdeling worden de verschillende disciplines als onderzoek/kennis, advies, project- en programmamanagement en innovatie krachtig gebundeld en zijn dé afdeling staat voor duurzame preventie en het creëren van eerlijke kansen op gezondheid voor alle Amsterdammers en Amstellanders. Kwetsbare groepen lopen meer risico op ongezondheid en ziekte. Daarom kiest GGD Amsterdam-Amstelland voor die groepen en buurten waar de meeste problematiek is.

Je komt te werken in een klein programmateam met bestaande uit een onderzoeker, een strategisch beleidsadviseur, een lobbyist, een communicatieadviseur en enkele projectleiders, dat nauw samenwerkt met partners in de stad. En binnen de GGD, afdeling Gezond Leven.

Dit breng je mee

Voor deze functie projectcoördinator Amsterdam Nicotinevrij beschik je over:

  • Kennis van Amsterdam, en haar stadsbewoners. Je bent bekend met de organisaties in de stad, hoe directies zich tot elkaar verhouden. Dit heeft betrekking op de gemeentelijke partners alsmede de belangen van de Amsterdammer, voor wie wij het doen.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met strategisch adviseren.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met complex stakeholdermanagement vanuit bijvoorbeeld een vorige rol als projectleider.
  • Affiniteit met gezondheid en preventie. Ligt dit toe in je motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

  • Samenwerken: Als projectcoördinator ben je sterk gericht op samenwerking met verschillende partners, belanghebbenden, lokale inwoners en ondernemers om de doelstellingen van een nicotinevrij Amsterdam te bereiken. Je bent in staat om nuttige relaties op te bouwen, te luisteren naar verschillende meningen en gezamenlijk te werken aan oplossingen die breed gedragen worden en een positieve impact hebben op de wijkbewoners.
  • Overtuigingskracht: Je beschikt over het vermogen om anderen te overtuigen van de noodzaak en het voordeel van een nicotinevrij Amsterdam. Je kunt helder en overtuigend communiceren, belangrijke feiten en data presenteren en goed onderbouwde argumenten gebruiken om stakeholders te beïnvloeden en steun te krijgen voor de stadsbrede aanpak.
  • Oplossingsgericht Je bent voortdurend bezig met het herkennen van uitdagingen en het vinden van oplossingen om de doelstellingen van een nicotinevrij Amsterdam te bereiken. Je bent in staat om creatief te denken, hindernissen te overwinnen en samen te werken met verschillende partijen om concrete acties te ondernemen die bijdragen aan het succes van de stadsbrede aanpak.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief: In deze rol is het belangrijk om te begrijpen hoe de politiek en het bestuur in Amsterdam werken, zelfs als je hier geen directe ervaring mee hebt. Je moet kunnen herkennen hoe beslissingen genomen worden en begrijpen welke invloed dit heeft op de aanpak. Dit stelt je in staat om effectief te handelen en plannen te maken die passen bij de behoeften en prioriteiten van de betrokken partijen.

Dit bieden we jou

Als projectcoördinator Amsterdam Nicotinevrij kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.895, (10A)- en maximaal € 5.997,- (11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. Met daarna de mogelijkheid op een eenmalige verlenging met 1 jaar.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en laptop.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud